Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Life Cycle und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: GWS, ein integrativer Betrieb mit sozialem Mehrwert in Salzburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen im Haus.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Unternehmensumfeld mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das Menschen und Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2949 - 2949 € pro Monat.
Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnen Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. (Teilzeit mit ca. 30h pro Woche) Menschen, Entwicklung und Zusammenarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Als integrativer Betrieb schaffen wir Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert und verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte begleitet, operative Personalarbeit mit Beratung verbindet und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv mitgestaltet.
- Ansprechpartner*in für definierte Unternehmensbereiche in operativen Personalthemen
- Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung und Abwicklung personalrelevanter Dokumente und Vereinbarungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und organisationsweiten Veränderungsinitiativen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung sowie Lohnverrechnung und Zeiterfassung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Recht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an modernen HR-Themen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. 15min bezahlte Pause
- Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Öffi-Anbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeit vor Ort
- Frisches und gesundes Essen im Haus
- Wertschätzendes Unternehmensumfeld
Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttomindestgehalt ab € 2.949,89.
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH
Die GWS ist ein hervorragender Arbeitgeber im Herzen von Salzburg, der seinen Mitarbeitenden nicht nur faire und gerechte Entlohnung bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Menschen mit und ohne Beeinträchtigung gemeinsam arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung fördert die GWS eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH Recruiting-Team
