Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Unternehmen: Junge, moderne Altenpflegeeinrichtung mit einem dynamischen Team in Koblenz.
- Vorteile: Sichere Dienstplanung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Massagen und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und gestalte die Pflege neu.
- Qualifikationen: Einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20790 - 25410 € pro Jahr.
Geschwister de Haye’sche Stiftung: Du willst eine sinnstiftende Arbeit mit gutem Umfeld? Wir sind die Geschwister de Haye’sche Stiftung in Koblenz – älteste Altenpflegeeinrichtung, aber jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Sozialstation – bei uns findest du maßgeschneiderte Lösungen, die pflegebedürftigen Menschen wirklich helfen. Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen die Pflege neu definieren möchte und genau du kannst genau das mitgestalten.
Deine Aufgaben:
- Du hast täglich die einzigartige Möglichkeit, einen Unterschied zu machen. Deine Unterstützung bei der Grundpflege – sei es bei der Körperpflege, dem Ankleiden oder der Mobilisation – trägt entscheidend dazu bei, das Wohlbefinden unserer Bewohner zu fördern.
- Du hilfst unseren Bewohnern, ein aktives und selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit Empathie und Leidenschaft förderst du die Selbstständigkeit und schenkst ihnen Würde und Lebensfreude.
- Als Altenpflegehelfer übernimmst du einfache, aber bedeutende Tätigkeiten in der medizinischen Versorgung, die einen großen Unterschied im Alltag der Bewohner machen. Dabei stehst du im engen Kontakt mit der Pflegefachkraft und dem gesamten Team.
Deine Anforderungen:
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (APH) oder Krankenpflegehelfer (KPH).
- Du bist einfühlsam und kommunikativ und beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
- Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung
- Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- JobRad
- Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Massagen
- Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung
- Firmenevents, z.B. Firmenlauf
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.
- Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Berufsbekleidung wird gestellt
- Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter
- Möglichkeit eines Bereichswechsels
- Sehr gute Sachausstattung
- Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten
- Mitarbeiterchor
Kontakt: Klingt das nach einer erfüllenden Herausforderung? Dann zeig Mut, lass deine Werte wirken und gestalte heute schon die Lebensqualität unserer Bewohner von morgen. Dein zukünftiges Team und unsere Bewohner freuen sich auf dich! Bewirb dich jetzt! Hast du Fragen? Bianca Dreyer steht dir gerne unter 0261 501 291 zur Verfügung.
Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung, mit Dienstplangarantie, stationär, 29Std./Woche, m/w/d Arbeitgeber: Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen
Die Geschwister de Haye’sche Stiftung in Koblenz bietet dir als Pflegefachkraft eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld. Mit einer sicheren Dienstplanung, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Lebensqualität älterer Menschen aktiv verbessert und dabei auf eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse setzt.
Kontaktdaten:
Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung, mit Dienstplangarantie, stationär, 29Std./Woche, m/w/d erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung, mit Dienstplangarantie, stationär, 29Std./Woche, m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
