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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere qualifizierte Kandidaten im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Arbeitgeber: GESE & CIE Personalberatung, ein dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Teamabende, Workshops und Firmenausflüge.
- Andere Informationen: Home Office nach der Einarbeitung anteilig möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Active Sourcing und sichere Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Teil der sat.‑Gruppe ist die GESE & CIE Personalberatung ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit technischer Ausrichtung. Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen insbesondere in den Bereichen Energie und Wehrtechnik bei der Besetzung anspruchsvoller Fach‑ und Führungspositionen. Dabei verstehen wir Recruiting als eigenständige, professionelle Schlüsselrolle mit hoher Marktnähe.
So unterstützen Sie uns:
- Sie identifizieren und kontaktieren qualifizierte Kandidaten mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte im technischen und kaufmännischen Bereich.
- Sie arbeiten mit gängigen Active‑Sourcing‑Kanälen, insbesondere LinkedIn, XING und Stepstone.
- Sie führen eigenständig die Erstansprache und die telefonische Vorqualifizierung durch.
- Sie bewerten fachliche Hintergründe, Marktpassung und Wechselmotivation.
- Sie pflegen Kandidateninformationen strukturiert in unserem Bewerbermanagementsystem.
- Sie erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Auftraggeber weiterzureichen.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Projektverantwortlichen zusammen.
Das wünschen wir uns von Ihnen schon jetzt:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing in der Ansprache von technischen und / oder kaufmännischen Fach‑ und Führungsprofilen.
- Sie treten sicher, professionell und verbindlich gegenüber Kandidaten auf.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie schätzen den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort (Home Office nach der Einarbeitung anteilig möglich).
Wir versprechen Ihnen:
- Bei uns fühlen Sie sich wohl, weil wir in unserem bunt gemischten Team offen kommunizieren und uns gegenseitig wertschätzen.
- Mit uns wachsen Sie mit: In den vergangenen Jahren konnten wir ein dynamisches Wachstum realisieren, das sich zukünftig mit Ihnen fortsetzen soll.
- Bei uns bekommen Sie ein attraktives Gehaltpaket.
- Teamabende, Workshops und Firmenausflüge: Bei uns steht der Mensch immer wieder auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten im Mittelpunkt.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: wolf@gese-cie.com. Für erste Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter 0170 22 22 987 zur Verfügung.
Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Sinstorfer Kirchweg 74 – 92
21077 Hamburg
www.gese-cie.com – www.headhunter-hamburg.com
Active Sourcing Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Gese & Cie. Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Active Sourcing Spezialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und XING, um aktiv mit Fachleuten in deiner Branche zu interagieren. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und baue echte Beziehungen auf – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Active Sourcing Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gese & Cie. Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die GESE & CIE Personalberatung und deren Spezialisierung im Bereich Active Sourcing. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten angesprochen oder qualifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Active Sourcing überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kandidaten eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und professionellen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich am Telefon oder in persönlichen Gesprächen ausdrückst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.