Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und verbessere kaufmännische Prozesse in der Energieversorgung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der kommunalen Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Smart Metering-Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der kaufmännischen Prozesse in der kommunalen Energieversorgung
- Betreuung und Verbesserung der Strukturen und Prozesse mit Fokus auf die Transformation vom konventionellen zum intelligenten Messstellenbetrieb
- Verantwortung für den Rollout im Smart Metering aus wirtschaftlicher und organisatorischer Perspektive
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern
- Mitwirken beim Erstellen des Jahresabschlusses und des Wirtschaftsplans
- Zentrale Ansprechperson für den verantworteten Bereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld eines kommunalen Energieversorgers oder Netzbetreibers, idealerweise in energiewirtschaftlichen Prozessen wie Messstellenbetrieb, Marktkommunikation, Regulierung, Konzessionsabrechnung, Netznutzungsabrechnung / Netzentgeltkalkulation, Fördermittelmanagement oder Bilanzkreismanagement
- Erste Erfahrung in der disziplinarischen, fachlichen und / oder projektbezogenen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit Schleupen
- Sichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen
- Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Arbeitsversorgung und 30 Tage Urlaub
- Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht
Manager kaufmännische Prozesse Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der kommunalen Energieversorgung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsmarkt aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein kollegiales Umfeld, das Freude an der Arbeit vermittelt.
Kontaktdaten:
Gese & Cie. Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager kaufmännische Prozesse Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, zu den besten Chancen. Lass uns gemeinsam die richtige Richtung finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager kaufmännische Prozesse Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Manager kaufmännische Prozesse Energiewirtschaft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Transformation im Messstellenbetrieb beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gese & Cie. Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Smart Metering und die Transformation von konventionellen zu intelligenten Messstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Management von kaufmännischen Prozessen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Smart Metering oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
