Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Wärmeprojekten und Betreuung von B2B-Kunden.
- Unternehmen: Regional verankertes Energie- und Infrastrukturunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein regional verankertes Energie- und Infrastrukturunternehmen, das mit einem breiten Portfolio aus Strom-, Gas- und Wärmenetzen eine zuverlässige Versorgung in seiner Region sicherstellt. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in den Ausbau moderner Wärmeinfrastrukturen, entwickelt nachhaltige Quartiers- und Versorgungskonzepte und setzt auf innovative Technologien, um die lokale Energiewende voranzutreiben. Mit einer Kultur, die von Verantwortungsbewusstsein, regionaler Verbundenheit und technischem Fortschritt geprägt ist, bietet es ein stabiles Umfeld für Menschen, die die Energiewende auf regionaler Ebene konkret voranbringen möchten.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Vertriebsaufgaben für Wärmeprojekte im Umfeld von Fern- und Nahwärme
- Eigenständige Betreuung von B2B-Kunden im Vertriebsprozess von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss
- Identifikation und Entwicklung neuer Wärmeprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen bei der Ausgestaltung und späteren Umsetzung von Projektlösungen
- Erstellung von Angeboten sowie Mitarbeit an Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Projektabstimmungen
- Schrittweise und absehbare Übernahme eigener Wärmeprojekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Meister, Betriebswirt)
- Relevante Berufserfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im (erneuerbaren) Energieumfeld, Anlagenbau oder in der (Wärme-) Versorgungstechnik
- Erste Berührungspunkte mit projektbezogenem Vertrieb oder technischen Lösungen
- Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie ein sicheres Auftreten in Gesprächen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Projektvertrieb
- Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitsbedingungen
- Attraktives Grundgehalt nach Tarifvertrag (TV-V) mit erfolgsabhängigen Zulagen und zahlreichen Benefits
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com
Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Sales Manager für Wärmeprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Großraum Bonn/Euskirchen und flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während es gleichzeitig aktiv zur Energiewende in der Region beiträgt.
Kontaktdaten:
Gese & Cie. Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager für Wärmeprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Wärmeprojekte. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und deine Verfügbarkeit anzugeben – das macht es für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager für Wärmeprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager für Wärmeprojekte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb, besonders im Bereich erneuerbare Energien oder Wärmeversorgung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du kommunikativ bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gese & Cie. Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Wärmeprojekte vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und nachhaltige Konzepte, die das Unternehmen vorantreibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Kunden betreut oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten im Bereich Wärme oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und technischen Fachbereichen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Position bist.
