Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Kundenprozesse in der Energiewirtschaft.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen, das den Wandel in der Energiewirtschaft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Benefits.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum für innovative Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Energiewirtschaft, das den strukturellen Wandel der Branche aktiv mitgestaltet. Investitionen in erneuerbare Energien, die Dekarbonisierung bestehender Infrastrukturen sowie die Digitalisierung kundenbezogener Prozesse prägen die strategische Ausrichtung. Neben einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung gewinnt die professionelle Steuerung von Kundenprozessen unter regulatorischen Rahmenbedingungen zunehmend an Bedeutung. Daher suchen wir am Standort Düsseldorf eine Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Verantwortung, rechtliche Sicherheit und moderne, leistungsfähige Prozessstrukturen nachhaltig in Einklang bringt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Arbeitsvorbereitung und Außendienst im Bereich der Sperrprozesse
- Sicherstellung der rechts- und fristkonformen Umsetzung von Sperr- und Entsperrmaßnahmen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft sowie für stabile und effiziente Abläufe über beide Teams hinweg
- Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Schnittstellen im Kundenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Abrechnung, Forderungsmanagement, Kundenservice und ggf. Recht
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in kunden‑ oder prozessnahen Funktionen
- Mindestens erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und operativer Abläufe bei Sperrprozessen
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit operativer und organisatorischer Verantwortung
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen im Wandel der Energiewirtschaft
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner und rechtskonformer Kundenprozesse
- Attraktive Vergütung mit umfassenden Benefits
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemäße Arbeitszeitmodelle
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte per Mail an: kontakt@gese-cie.com. Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Teamleiter Sperrprozesse & Kundenmanagement Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Gese & Cie. Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Gese & Cie. Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Sperrprozesse & Kundenmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dir wichtig sind – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und dein Wissen über regulatorische Anforderungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Sperrprozesse & Kundenmanagement Energiewirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und ein Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gese & Cie. Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über erneuerbare Energien, Dekarbonisierung und Digitalisierung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Sei bereit, Fragen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Sperrprozesse zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du dies in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.