Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Lagerbestände verwalten und das Team bei der Reparatur unterstützen.
- Arbeitgeber: Die GeSe-GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Geräte-Reparatur und -Verkauf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne praktische Fähigkeiten in einem wachsenden Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Teamgeist und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die GeSe-GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen inkl. Großhändler. Kern unserer Tätigkeit ist die Reparatur von handgeführten elektrischen Geräten (Bohrmaschinen, Akkuschrauber, Rasenmäher, Sägen usw.) sowie von benzinbetriebenen Geräten (Kettensägen, Rüttelplatten usw). Zudem vertreiben wir Ersatzteile für verschiedene Markenhersteller.
Lagerist/Supportmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GeSe-GmbH
Kontaktperson:
GeSe-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist/Supportmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen handgeführten elektrischen Geräte und benzinbetriebenen Geräte, die die GeSe-GmbH repariert. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten oder bei GeSe-GmbH tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Werkzeugen und Reparaturen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da die Rolle als Lagerist/Supportmitarbeiter oft die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist/Supportmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GeSe-GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerist/Supportmitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Reparatur von elektrischen Geräten und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der GeSe-GmbH arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeSe-GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich über die verschiedenen handgeführten und benzinbetriebenen Geräte, die das Unternehmen repariert. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweise dieser Geräte hast.
✨Ersatzteile und Marken
Recherchiere die Markenhersteller, deren Ersatzteile das Unternehmen vertreibt. Wenn du spezifische Kenntnisse über diese Marken und deren Produkte vorweisen kannst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch Supportaufgaben umfasst, ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.