Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: GFB, einer der größten Jugendhilfeträger in Brandenburg mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und exklusive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven für junge Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss und Engagement für die Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
In der GFB kommen Menschen mit unterschiedlichsten Lebensläufen und aus verschiedenen Professionen zusammen. Als Träger sind wir bemüht, zum Vorteil der von uns betreuten Kindern und Jugendlichen diesen Schatz zu bergen. „Perspektiven gemeinsam gestalten“ ist unsere Philosophie und steht seit über 30 Jahren für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Betreuung und Förderung von jungen Menschen und ihren Familien in der GFB. Mit fünf Einrichtungen, rund 870 Mitarbeitenden und mehr als 500 junge Menschen in der Betreuung, ist die GFB einer der größten Jugendhilfeträger im Land Brandenburg. Der Jugendhilfeverbund Uckermark sucht zum nächstmöglichen Einstellungstermin für seine therapeutischen Wohngruppen in Stolpe (bei Angermünde), Angermünde und Gerswalde.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung und Begleitung von jungen Menschen nach einem Dienstplan im Schichtsystem
- Bezugsarbeit, Elternarbeit, Beziehungs- und Bindungsarbeit
- Netzwerk- und Elternarbeit
- Krisenbewältigung
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Fachdiensten und anderen Institutionen
- Gestaltung des Tagesablaufes und aktuellen Lebensmittelpunktes der jungen Menschen
- Teilnahme an Fallbesprechungen im Team
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- einen staatlich anerkannten Abschluss
- ein hohes Interesse und Engagement für den Bereich der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
- eine enge, fachlich sehr gute Begleitung und Betreuung in der Praxis
- eine langfristige Tätigkeit bei einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten und sich weiterentwickelnden Träger der Jugendhilfe
- eine spannende Aufgabe in einem motivierten Team
- regelmäßige externe Supervision
- angemessenen Verdienst und zusätzliche Sonderleistungen
- Eingruppierung entsprechend des Tarifs der Paritätischen Tarifgemeinschaft Brandenburg
- Zuschuss zu einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- exklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- individuelle Behandlungen durch die unternehmensinterne Physiotherapeutin
- Dienstrad über unseren Partner Bikeleasing
Die Schichtpläne werden im Team erarbeitet, so dass eine flexible Abstimmung der Arbeitszeiten erfolgen kann.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: karsten.gerlach@gfb-potsdam.de (Einrichtungsleiter)
Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in Arbeitgeber: Gesellsch. z. Förderung Brdbg Kinder u.J
Die GFB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen und Heilerziehungspfleger*innen bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer engen fachlichen Begleitung in der Praxis, fördern wir nicht nur die Betreuung junger Menschen, sondern auch das Wachstum jedes Einzelnen im Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Jugendhilfe im Land Brandenburg.
Kontaktdaten:
Gesellsch. z. Förderung Brdbg Kinder u.J Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gesellsch. z. Förderung Brdbg Kinder u.J haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gesellsch. z. Förderung Brdbg Kinder u.J zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellsch. z. Förderung Brdbg Kinder u.J vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
