Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: GPSD Trier e.V. - ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Supervision.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GPSD Trier e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe eine Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Anleitung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen im ambulanten Setting
- Unterstützung bei Alltagsorganisation und sozialer Teilhabe
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten sowie Strukturierung des Alltags
- Unterstützung in psychosozialen Krisensituationen
- Zusammenarbeit mit Behörden, gesetzlichen Betreuungen und weiteren Helfersystemen
- Dokumentation sowie Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
Wir wünschen uns:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie (Bachelor, Diplom oder Master)
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- einen lösungsorientierten Arbeitsstil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zum Homeoffice bei administrativen Tätigkeiten
- Supervision und kollegiale Fachberatung
- Vergütung in Anlehnung an TV-L SuE
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- ein kollegiales Leitungskonzept
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Viktoria Müller M.Sc. Psychologie, stellvertretende Leitung Email: vmueller@gpsd-trier.de
Fachkraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste
Die GPSD Trier e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. In einem kollegialen Umfeld mit regelmäßiger Supervision und Fachberatung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der sozialen Arbeit weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team macht die GPSD Trier e.V. zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft f Psychologische und Soziale Dienste vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
