Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten, unterstütze beim Recruiting und erstelle Arbeitsverträge.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Zerbst mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktiver Tariflohn, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalwesen und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Zerbst suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche).
Sie behalten im administrativen Alltag stets den Überblick, haben ein Händchen für Zahlen und schätzen den direkten Draht zu Menschen? Dann suchen wir genau Sie! Für einen erfolgreichen, regional verwurzelten Auftraggeber in Zerbst bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Position im Personalwesen.
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem familiären Umfeld, das Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringt.
Ihre Aufgaben:
- Personalverwaltung: Führen von Personalakten und Pflegen der Stammdaten.
- Recruiting-Support: Sichten von Bewerbungen, Terminieren von Gesprächen und Nachbereitung.
- Vertragswesen: Eigenständiges Erstellen von rechtssicheren Arbeitsverträgen.
- Lohnabrechnung: Vorbereitende Buchhaltung durch das Prüfen von Arbeitszeitprotokollen.
- Büroorganisation: Abwickeln der internen Korrespondenz und allgemeine administrative Aufgaben.
- Event & Vertrieb: Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten und regionalen Messen.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Fachwissen: Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verwaltungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
Das erwartet Sie:
- Vergütung: Attraktiver Tariflohn ab mindestens 17,11 Euro/Stunde.
- Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.
- Sicherheit: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitungsphase.
- Unternehmenskultur: Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
- Perspektive: Hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) in Zerbst Arbeitgeber: Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst
Als Junior-Controller (m/w/d) in Zerbst erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen können. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch bis zu 30 Tage Urlaub sowie ein strukturiertes Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Mit flachen Hierarchien und echten Karriereperspektiven fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) in Zerbst erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in flexibler Teilzeit (20–25 Stunden/Woche) in Zerbst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Gesellschaft f. Zeitarbeit mbH NL Zerbst beitragen kannst!
