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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner mit Empathie und sozialer Kompetenz im Alltag.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, 30 Urlaubstage, Essenszuschuss und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Arbeitszeit: Teilzeit (19,75 Std.)
- Sonderzahlung / Leistungsprämie
- ~30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- ~Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- ~Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- ~Mobilitätsangebote - JobRad
- ~Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege. Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz.
Ein ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort.
Pflegehilfskraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in) Arbeitgeber: Gesellschaft fr Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft fr Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du die Empathie und soziale Kompetenz mitbringst, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft ambulanter Pflegedienst (m/w/d) (Altenpflegehelfer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du eine einjährige Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere Bewohner unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um uns zu erreichen! Auf unserer Website findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft fr Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die GDA und ihre Mission im Bereich der Altenpflege. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Empathie und sozialer Kompetenz verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im ambulanten Dienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Altenpflege.