Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Hochschulen und Aufbau partnerschaftlicher Beziehungen im Bildungsbereich.
- Unternehmen: g.a.s.t. - Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Perspektive auf Entfristung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im institutionellen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V. (g.a.s.t.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte vertriebliche Fachkraft für den Hochschulbereich. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für deutsche Hochschulen und tragen dazu bei, unsere Sprachtests und die eignungsdiagnostischen Testverfahren TestAS und dMAT in Auswahl- und Zulassungsprozessen sowie die Online-Lernplattform Deutsch-Uni Online (DUO) in akademischen Vorbereitungsprozessen zu etablieren. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf spätere Entfristung.
Ihre Aufgaben
- Sie akquirieren Hochschulen, Fachbereiche und zentrale Entscheidungsträger*innen als Kunden für den Einsatz der Sprach- und Studieneignungtests von g.a.s.t. sowie der DUO.
- Sie stehen Hochschulen als Ansprechpartner*in durch Inbound- und Outbound-Telefonie zur Verfügung, um Bedarfssituationen zu erkennen und partnerschaftliche Beziehungen auf- und auszubauen.
- Sie besuchen Kund*innen vor Ort und führen Beratungsgespräche und Präsentationen zur Bedarfsanalyse und Produktplatzierung.
- Sie vertreten g.a.s.t. auf Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen im Hochschul- und Bildungsbereich.
- Sie bereiten Angebotsunterlagen vor, gestalten Präsentationen und bereiten Kooperationsvereinbarungen vor.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen (insbesondere Kundenbetreuung, Marketing und Kommunikation, Produktentwicklung) zusammen, um Lösungen bedarfsgerecht zu entwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mindestens BA).
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in beratender Akquise und institutionellem Vertrieb im Non-for-Profit-Bereich, idealerweise im Hochschul- bzw. Bildungsbereich.
- Fundiertes Verständnis der deutschen Hochschullandschaft und ihrer administrativen Prozesse, insbesondere im Bereich Zulassung, Rekrutierung und Internationalisierung.
- Kenntnisse der Abläufe und Entscheidungslogiken in Hochschulen und Bildungseinrichtungen.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Messeauftritte.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im internationalen Bildungs- und Hochschulkontext.
- Vergütung nach TVöD (Bund) mit attraktiven Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertriebsmitarbeiter*in Hochschulsektor (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e.V. (g.a.s.t.)
Die Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V. (g.a.s.t.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im internationalen Bildungsbereich bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert g.a.s.t. die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einem motivierten Team. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD (Bund) und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e.V. (g.a.s.t.) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter*in Hochschulsektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Hochschulsektor arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Hochschule im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Hochschule und ihre Programme informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter*in Hochschulsektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e.V. (g.a.s.t.) vorbereitet
✨Verstehe die Hochschullandschaft
Mach dich mit der deutschen Hochschullandschaft und den relevanten administrativen Prozessen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Beratungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisen für Kundentermine und Messen Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu betonen. Überlege dir, wie du dies im Interview ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
