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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in einem traumapädagogischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe seit 2002 mit 14 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Werte, engagiertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Fachkenntnisse und Empathie für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.
Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz:
Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen Arbeitgeber: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ansätze der Traumapädagogik, Resilienzförderung und Bindungspädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte eines Familienunternehmens. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit im Team und die Unterstützung der Kinder und Jugendlichen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das Kinderhaus Vehlen und seine spezifische Ausrichtung in der Traumapädagogik. Verstehe die Werte und Verpflichtungen, die mit einem Familienunternehmen verbunden sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Resilienz gefördert und Bindungspädagogik angewendet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kenntnisse in traumapädagogischen Ansätzen betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team des Kinderhauses passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen aufgeführt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH vorbereitest
✨Verstehe die Traumapädagogik
Informiere dich über die Grundlagen der Traumapädagogik und wie sie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen angewendet wird. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Resilienzförderung und Bindungspädagogik verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit traumatisierten Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Kinderhaus Vehlen legt Wert auf ein starkes Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen im Kinderhaus Vehlen zu erfahren.
