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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in teilstationären Gruppen und fördere ihre Resilienz.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, wertschätzendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und regionale Verankerung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit 180 Mitarbeitenden an 14 Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären "Hilfen aus einer Hand". Wir arbeiten mit unseren 180 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Wir suchen je eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit zur Ergänzung unserer Teams in unseren Tagesgruppen in Porta-Westfalica Barkhausen und Bückeburg-Achum.
Unsere Tagesgruppen nach §32 SGB VIII sind teilstationäre Hilfsangebote für Familien, die neben der Betreuung der Kinder auch Elternarbeit beinhalten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe Arbeitgeber: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen zu den Tagesgruppen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Ansätze wie Traumapädagogik und Resilienzförderung informierst. Das zeigt, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe - Tagesgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für die Stelle. Lass uns wissen, warum du dich für die pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Traumapädagogik und Resilienzförderung passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Verpflichtungen des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Arbeit mit Familien. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Traumapädagogik, Resilienzförderung oder Bindungspädagogik angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Tagesgruppen und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, das Leben der Kinder und ihrer Familien positiv zu beeinflussen.