Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im schulischen Alltag und arbeite eng mit Lehrkräften und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe seit 2002.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die schulische Teilhabe von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere fachspezifische Ausrichtung in den Bereichen Erziehung - Entwicklung - Teilhabe - Inklusion: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen "aus einer Hand". Wir arbeiten mit unseren rund 180 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem erfahrenen Fachteam "Schulische Teilhabe" an einer von drei Grundschulen im Landkreis Schaumburg: Grundschule Am Harrl in Bückeburg, Grundschule Obernkirchen oder Grundschule Auetal.
Unser bisheriger Arbeitsschwerpunkt "Eingliederungshilfe nach unserem Inselkonzept" wird durch das neue Rahmenkonzept des Landkreises Schaumburg "Poollösung schulische Teilhabe" mit Beginn des Schuljahres 2026 / 2027 ergänzt. Die Poollösung ist als struktureller Bestandteil der Schule verankert. Die Umsetzung erfolgt konzeptionell nach dem INSEL+ Konzept und orientiert sich an unseren langjährigen Erfahrungen an den Schulen.
Ziel ist es, Kinder frühzeitig, niedrigschwellig und wirksam im schulischen Alltag zu unterstützen, bevor sich Krisen, Ausgrenzung oder dauerhafte Einzelfallhilfen verfestigen. INSEL+ verbindet einen festen Inselraum in der Schule mit flexibler Unterstützung im Klassenraum, in Übergängen, in Pausen und in akuten Belastungssituationen. Der Inselraum ist kein Ausschlussraum und keine Strafmaßnahme. Er ist ein sicherer Ort für Klärung, Stabilisierung, Beziehung, Co-Regulation. Im Mittelpunkt steht nicht die grundsätzliche Herausnahme aus dem Unterricht, sondern die beruhigte Rückkehr in den Unterricht.
Du unterstützt Kinder, die im schulischen Alltag Schwierigkeiten mit Selbstregulation, Impulskontrolle, Frustrationstoleranz, Konflikten, Übergängen oder sozialer Teilhabe haben. Du arbeitest eng mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und dem Fachteam "Schulische Teilhabe" zusammen. Ein wichtiger Bestandteil wird die gemeinsame Weiterentwicklung eines Methodenhandbuchs INSEL+ sein: praxistauglich, schulnah und fachlich sauber. Die Arbeit startet mit den Zuständigkeiten für die Jahrgänge 1 und 2.
Zur Erweiterung unserer Fachteams "Schulische Teilhabe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Als innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und erfahrenen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die schulische Teilhabe von Kindern einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an einem bedeutenden Konzept zur Integration und Unterstützung von Schülern arbeiten. Mit Standorten im malerischen Landkreis Schaumburg profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsumgebung und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zur Erweiterung unserer Fachteams "Schulische Teilhabe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der schulischen Teilhabe dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Ideen zur Unterstützung von Schülern im schulischen Alltag und wie du zur Weiterentwicklung des INSEL+ Konzepts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der schulischen Teilhabe zu arbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zur Erweiterung unserer Fachteams "Schulische Teilhabe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über das INSEL+ Konzept und die spezifischen Herausforderungen, die Kinder in der schulischen Teilhabe haben. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die Schwierigkeiten in der Selbstregulation oder sozialen Teilhabe hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Methodenhandbuchs INSEL+ und frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
