Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im schulischen Alltag und arbeite eng mit Lehrkräften und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe seit 2002.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Methoden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die schulische Teilhabe und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere fachspezifische Ausrichtung in den Bereichen Erziehung - Entwicklung - Teilhabe - Inklusion: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik.
Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen "aus einer Hand". Wir arbeiten mit unseren rund 180 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem erfahrenen Fachteam "Schulische Teilhabe" an einer von drei Grundschulen im Landkreis Schaumburg: Grundschule Am Harrl in Bückeburg, Grundschule Obernkirchen oder Grundschule Auetal.
Unser bisheriger Arbeitsschwerpunkt "Eingliederungshilfe nach unserem Inselkonzept" wird durch das neue Rahmenkonzept des Landkreises Schaumburg "Poollösung schulische Teilhabe" mit Beginn des Schuljahres 2026 / 2027 ergänzt. Die Poollösung ist als struktureller Bestandteil der Schule verankert. Die Umsetzung erfolgt konzeptionell nach dem INSEL+ Konzept und orientiert sich an unseren langjährigen Erfahrungen an den Schulen.
Ziel ist es, Kinder frühzeitig, niedrigschwellig und wirksam im schulischen Alltag zu unterstützen, bevor sich Krisen, Ausgrenzung oder dauerhafte Einzelfallhilfen verfestigen.
INSEL+ verbindet einen festen Inselraum in der Schule mit flexibler Unterstützung im Klassenraum, in Übergängen, in Pausen und in akuten Belastungssituationen. Der Inselraum ist kein Ausschlussraum und keine Strafmaßnahme. Er ist ein sicherer Ort für Klärung, Stabilisierung, Beziehung, Co-Regulation. Im Mittelpunkt steht nicht die grundsätzliche Herausnahme aus dem Unterricht, sondern die beruhigte Rückkehr in den Unterricht.
Du unterstützt Kinder, die im schulischen Alltag Schwierigkeiten mit Selbstregulation, Impulskontrolle, Frustrationstoleranz, Konflikten, Übergängen oder sozialer Teilhabe haben. Du arbeitest eng mit Lehrkräften, Eltern, Jugendamt und dem Fachteam "Schulische Teilhabe" zusammen.
Ein wichtiger Bestandteil wird die gemeinsame Weiterentwicklung eines Methodenhandbuchs INSEL+ sein: praxistauglich, schulnah und fachlich sauber. Die Arbeit startet mit den Zuständigkeiten für die Jahrgänge 1 und 2.
Zur Erweiterung unserer Fachteams "Schulische Teilhabe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH
Als innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die schulische Teilhabe von Kindern einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch unsere vielfältigen Projekte im Landkreis Schaumburg und Minden-Lübbecke einzigartige Chancen bieten, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zur Erweiterung unserer Fachteams "Schulische Teilhabe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf schulische Teilhabe und Inklusion konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein Experte im Bereich sozialpädagogische Fachkräfte bist und dass du leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern eintrittst. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Konzepte informierst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du das INSEL+ Konzept oder die Poollösung kennst, kannst du gezielt zeigen, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du zu unserer Mission passt und dass du bereit bist, einen positiven Einfluss auf die schulische Teilhabe von Kindern zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zur Erweiterung unserer Fachteams "Schulische Teilhabe" suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist und wie du zur Umsetzung des INSEL+ Konzepts beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über das INSEL+ Konzept und die spezifischen Herausforderungen, die Kinder in der schulischen Teilhabe haben. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die Schwierigkeiten in der Selbstregulation oder Impulskontrolle hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des Methodenhandbuchs INSEL+ könnten besonders relevant sein.
