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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Assistenzbedarf im Schulalltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH – Leidenschaft für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Positive Einstellung, Erfahrung mit Kindern und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitertreffen und Unterstützung durch Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH Schul- und Individualbegleitung einfach persönlicher! Inklusion ist mehr als nur ein Konzept – sie ist eine Haltung, eine Überzeugung und unsere persönliche Leidenschaft. Wir setzen uns tagtäglich dafür ein, dass jedes Kind, unabhängig von seinen individuellen Herausforderungen, die bestmögliche Unterstützung im Schulalltag erhält. Wir glauben fest daran, dass echte Teilhabe nur durch gezielte, wertschätzende und professionelle Begleitung möglich ist. Unser Team arbeitet mit Herz und Fachkompetenz daran, Kindern und Jugendlichen ein selbstbestimmtes Lernen zu ermöglichen, Barrieren abzubauen und Schulen auf ihrem Weg zu mehr Inklusion zu begleiten. Schulbegleitung ist für uns nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Vielfalt als Bereicherung gesehen wird – für ein Bildungssystem, das wirklich für alle da ist.
Aus unseren vier Standorten Kaufbeuren, Landsberg am Lech, Olching und München-Moosach unterstützen wir Kinder und Jugendliche in den Landkreisen Ostallgäu, Unterallgäu, Landsberg am Lech, Weilheim/Schongau, Fürstenfeldbruck, Dachau, Stadt München, Landkreis München (Nord) sowie Freising. Die Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH ist stolz darauf Partner von Home Instead zu sein, dem führenden Anbieter für Menschen mit Hilfebedarf. Gemeinsam setzen wir uns für eine hochwertige Betreuung und Inklusion von Menschen in sozialen Einrichtungen und Kinderbetreuungseinrichtungen ein. Durch unsere Partnerschaft können wir sicherstellen, dass jeder Kunde die individuelle Unterstützung erhält, die er benötigt, um ein erfülltes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere qualifizierten Fachkräfte arbeiten eng mit Home Instead zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Ihre Aufgaben sind:
- Unterstützung und Begleitung eines Kindes mit Assistenzbedarf
- Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schulalltags und der Kommunikation
- Hilfe bei einer selbstständigen Teilhabe an der Gemeinschaft
Dein Profil:
- Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Kindern
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit
- gute kommunikative Fähigkeiten
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- gepflegtes Erscheinungsbild
Deine Vorteile:
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub
- eine 5 Tage-Woche
- Arbeitsfrei an schulfreien Tagen (z.B. Schulferien) oder Schließtagen (KiTa/KiGa)
- Regelmäßige Mitarbeitertreffen zum Austausch
- fachliche Unterstützung durch unsere heilpädagogische Fachkraft in allen Belangen rund um die Kinder
Schulbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Ismaning Arbeitgeber: Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Ismaning
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Inklusion und Unterstützung von Kindern passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) Ismaning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
Erfahrungen teilen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen gesammelt? Teile diese Geschichten in deiner Bewerbung! Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen.
Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Überschriften, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Gesellschaft für Assistenz und Integration mbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, diese Haltung in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Empathie und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du mit einem Kind in einer herausfordernden Situation kommunizieren würdest und bringe diese Ansätze ins Gespräch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Organisation anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.