Auf einen Blick
- Aufgaben: Beaufsichtigung der SchülerInnen und kreative Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: Motiviertes Team an Schulen in Bexbach und Blieskastel.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Studenten und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
An unseren Standorten in Bexbach (FGTS der Galileo-Schule) und Blieskastel (FGTS des Von der Leyen-Gymnasiums) suchen wir jeweils eine pädagogische Mitarbeiterin oder einen pädagogischen Mitarbeiter mit einem Stundenumfang von 7,5 h/Woche.
Ihr Aufgabenbereich:
- Beaufsichtigung der SchülerInnen während des Mittagessens
- pädagogische Freizeitgestaltung und Hausaufgabenbetreuung
- teilweise Betreuung in den Ferien
- Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes
Ihr Profil:
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern
- Freude an der Förderung von Kindern in verschiedenen Lern- und Kompetenzbereichen
- pädagogische Ausbildung (Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in, FGTS-Zertifikat oder vergleichbare Qualifikation) wünschenswert, aber kein Muss
- Studenten und Quereinsteiger gerne willkommen!
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und die Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenem Team
- einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte per Email oder schriftlich an: Postanschrift: GAW Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung gGmbH, Am Schloss 11, 66440 Blieskastel E-Mail: GAW@saarpfalz-kreis.de Ansprechpartnerin: Frau Manuela Bengel Telefon: 06842 / 924313
ACHTUNG: Unterstützung unserer FGTS - Teams gesucht in Blieskastel Arbeitgeber: Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises
Die GAW Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Kindern widmet. Mit einem engagierten Team und einem klaren pädagogischen Konzept schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub im Jahr, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ACHTUNG: Unterstützung unserer FGTS - Teams gesucht in Blieskastel erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACHTUNG: Unterstützung unserer FGTS - Teams gesucht in Blieskastel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung des Saarpfalz-Kreises vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
