Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr Struktur und Orientierung im Alltag.
- Unternehmen: GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urban-Sports-Club-Flatrate und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team mit offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe ihre Fortschritte hautnah.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Zielgruppe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Nicht jeder Lebenslauf ist geschniegelt. Nicht jeder Start war fair. Und genau da kommst du ins Spiel. Bei der GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung begleitest du Menschen, die wieder Boden unter die Füße bekommen wollen: mehr Struktur im Alltag, weniger Chaos im Kopf, ein realistischer Weg Richtung Arbeit. Du bist keine „Schreibtisch-Beratung“, sondern eine verlässliche Person, die dranbleibt, Klarheit schafft und mit den Teilnehmenden Schritt für Schritt wieder Handlungsspielraum aufbaut.
Worum es wirklich geht
Du hilfst dabei, dass aus Unsicherheit wieder Orientierung wird – und aus „Ich krieg das nicht hin“ ein „Okay, ich probier’s“. Manchmal bedeutet das ein gutes Gespräch. Manchmal ein Termin, der nicht allein geschafft wird. Und manchmal einfach: da sein, sortieren, stabilisieren – ohne Druck, aber mit Richtung.
Dein Alltag bei uns
- 1:1 Begleitung mit Substanz: Du klärst mit den Teilnehmenden, was gerade los ist, was realistisch möglich ist und was als Nächstes dran ist – und du hilfst, das auch umzusetzen.
- Wenn’s knallt, bleibst du klar: Du kannst deeskalieren, Konflikte moderieren und Menschen wieder in eine stabile Spur bringen.
- Du öffnest Türen: Du koordinierst Unterstützung, vernetzt Hilfesysteme, begleitest zu Behörden/Terminen und machst Dinge verständlich, die sonst blockieren.
- Alltag statt Theorie: Du arbeitest konkret an Routinen: Tagesstruktur, Pünktlichkeit, Selbstversorgung, Mobilität – damit Veränderung nicht nur gut klingt, sondern funktioniert.
- Dokumentation ohne Drama: Du hältst Entwicklungen und Fortschritte nachvollziehbar fest, führst Aktivierungspläne fort und sorgst dafür, dass Wirkung sichtbar wird – ohne dass Papierkram alles frisst.
- Stabil bleiben nach dem Start: Auch nach dem Einstieg in Arbeit/Ausbildung bleibst du ansprechbar, stärkst dranzubleiben und hilfst, Rückschläge einzuordnen.
Erforderliche Ausbildung
Was du mitbringst
- Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit passenden Schwerpunkten und mindestens 2 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe
- Alternativ: Pädagoginnen und Pädagogen ohne diese Schwerpunkte mit mindestens 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- Andere pädagogische Hochschulabschlüsse mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens 3 Jahren Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre
- Außerdem: Empathie und Professionalität, interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, Verbindlichkeit sowie sehr gute Selbstorganisation und ausgeprägte Eigeninitiative
Warum wir?
Was du bei der GBA bekommst
- Arbeit, die Sinn macht – weil du direkt siehst, was dein Einsatz verändert
- Strukturierte Einarbeitung, methodisches Arbeiten und echte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus Urban-Sports-Club-Flatrate für Ausgleich, der auch wirklich stattfindet
- Corporate Benefits, JobTicket und kostenlose Getränke (Kaffee & Tee)
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und moderner Führung
Über uns
Du willst etwas bewegen. Willkommen bei der GBA. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Angebote in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Coaching. Aber eigentlich geht es bei uns um etwas anderes: um Chancen. Um Entwicklung. Um die Frage, was möglich wird, wenn jemand gesehen wird – nicht bewertet. Uns interessiert nicht, woher jemand kommt oder wie geradlinig ein Lebenslauf aussieht. Uns interessieren Stärken. Ressourcen. Potenziale, die vielleicht noch niemand freigelegt hat. Wir glauben daran, dass Perspektiven entstehen, wenn Menschen Unterstützung bekommen, die im echten Leben trägt. Wir arbeiten nicht mit Schubladen. Wir arbeiten mit Menschen. Bei uns geht es um echte Entwicklung. Um zweite Chancen. Um neue Wege. Und um den Mut, Dinge anders zu denken. Als Arbeitgeber stehen wir für Vertrauen statt Kontrolle, für Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen und für Teamgeist statt Ellenbogenmentalität. Du bekommst Verantwortung. Du darfst Ideen einbringen. Und du kannst Prozesse aktiv mitgestalten – nicht irgendwann, sondern von Anfang an. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und nah dran an dem, was wirklich zählt. Jeder Tag ist anders. Jede Begegnung kann etwas verändern. Genau das macht unsere Arbeit so besonders. Wenn du Lust hast, mit uns Perspektiven zu schaffen, Potenziale zu entdecken und gesellschaftlich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig.
Mehr Infos findest du auf: https://www.gbambh.de/
Jobcoach (m/w/d) – Du bringst Bewegung rein, wenn andere feststecken Arbeitgeber: Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung
Die GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, sinnvolle Arbeit zu leisten und direkt zu sehen, wie dein Einsatz das Leben anderer verändert. Mit einer strukturierten Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub, einer Urban-Sports-Club-Flatrate sowie einem unterstützenden Team, das auf offene Kommunikation und moderne Führung setzt, fördert die GBA nicht nur deine fachliche Weiterentwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach (m/w/d) – Du bringst Bewegung rein, wenn andere feststecken erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GBA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Auch nach dem Gespräch solltest du dich bedanken und eventuell nachhaken. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Chance, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) – Du bringst Bewegung rein, wenn andere feststecken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit und wie du diese in deiner neuen Rolle als Jobcoach einsetzen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dir klar, was die Hauptaufgaben eines Jobcoaches sind. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Menschen helfen kannst, ihre Unsicherheiten zu überwinden und Struktur in ihren Alltag zu bringen. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist bei der GBA wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte moderieren und eine positive Atmosphäre schaffen kannst, um gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der GBA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung der Teilnehmenden am Herzen liegt.