Psycholog:in (m/w/d) – du gibst jungen Menschen wieder Halt und Richtung

Psycholog:in (m/w/d) – du gibst jungen Menschen wieder Halt und Richtung

Wuppertal Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf jungen Menschen, ihre Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen und unterstütze sie in Krisensituationen.
  • Unternehmen: GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Urban-Sports-Club-Flatrate, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Du bist nicht der Mensch für Ferndiagnosen und Standardsätze. Du bist da, wenn’s unübersichtlich wird: wenn Angst, Stress, Überforderung oder Rückzug plötzlich alles bestimmen. Und du kannst trotzdem den nächsten machbaren Schritt sichtbar machen. Genau das brauchen wir.

Bei der GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung arbeitest du in einem Projekt, das nah dran ist: interdisziplinär, alltagsnah und auf Augenhöhe. Wir begleiten seit über 30 Jahren Menschen in Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen, Arbeitsgelegenheiten und im Personal-Coaching – professionell, wertschätzend und lösungsorientiert. In deinem Part geht es um psychische Stabilisierung, Selbstwirksamkeit und tragfähige Übergänge Richtung Ausbildung und Arbeit.

Dein Schwerpunkt

Du hilfst jungen Menschen, wieder handlungsfähig zu werden. Du erkennst, was gerade wirklich los ist, übersetzt Belastung in verständliche Schritte und baust Brücken ins Hilfesystem. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, stärkst auch Kolleg:innen im Umgang mit psychisch belasteten jungen Menschen und sorgst dafür, dass Unterstützung nicht nur „empfohlen“, sondern auch erreichbar wird.

Was du bei uns machst

  • Du schaffst Orientierung, wenn es wackelt: Stabilisieren, deeskalieren, Sicherheit herstellen
  • Du stärkst Veränderungsbereitschaft und Motivation und intervenierst frühzeitig, bevor Krisen eskalieren
  • Du klärst Bedarfe und erkennst therapeutische Indikationen, bahnst Kontakte an und begleitest die Kostenklärung
  • Du führst 1:1-Beratungen und Trainings durch, unterstützt bei Krankheits- bzw. Behinderungsverarbeitung und stärkst Ressourcen
  • Du entwickelst und gestaltest Gruppenangebote, die wirklich passen: ressourcenorientiert, alltagsnah, ohne Überforderung
  • Du bindest medizinische und psychosoziale Netzwerke ein, initiierst Maßnahmen und sicherst Übergänge
  • Du arbeitest kollegial und eng im Austausch mit Therapeut:innen und dem Team
  • Du leitest Angebote zu Stress-, Konflikt- und Bewältigungskompetenz an, inklusive Entspannungs- und Stabilisierungstechniken
  • Du unterstützt das Team mit Schulungen und fachlicher Beratung im Umgang mit psychisch belasteten jungen Menschen

Erforderliche Ausbildung

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen, idealerweise mit komplexem Unterstützungsbedarf
  • Wünschenswert: erste Erfahrung in Beratungskontexten
  • Freude an Weiterentwicklung und an der aktiven Mitgestaltung des Projekts
  • Positives Menschenbild, interkulturelle Kompetenz, wertschätzende und verbindliche Zusammenarbeit
  • Motivationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit sowie selbstständige, initiative Arbeitsweise
  • Empathie und Professionalität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen

Warum wir?

Was wir dir geben

  • Eine Aufgabe mit Sinn, bei der du direkt siehst, was deine Arbeit verändert
  • Fundierte Einarbeitung, professionelles methodisches Arbeiten und Weiterbildungen
  • Urban-Sports-Club-Flatrate und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • Corporate Benefits, JobTicket, kostenlose Getränke (Kaffee & Tee)
  • Zeitgemäße Führungskultur mit flachen Hierarchien

Über uns

Du willst etwas bewegen. Willkommen bei der GBA. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Angebote in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Coaching. Aber eigentlich geht es bei uns um etwas anderes: um Chancen. Um Entwicklung. Um die Frage, was möglich wird, wenn jemand gesehen wird – nicht bewertet.

Uns interessiert nicht, woher jemand kommt oder wie geradlinig ein Lebenslauf aussieht. Uns interessieren Stärken. Ressourcen. Potenziale, die vielleicht noch niemand freigelegt hat. Wir glauben daran, dass Perspektiven entstehen, wenn Menschen Unterstützung bekommen, die im echten Leben trägt.

Wir arbeiten nicht mit Schubladen. Wir arbeiten mit Menschen. Bei uns geht es um echte Entwicklung. Um zweite Chancen. Um neue Wege. Und um den Mut, Dinge anders zu denken.

Als Arbeitgeber stehen wir für Vertrauen statt Kontrolle, für Gestaltungsspielraum statt starre Strukturen und für Teamgeist statt Ellenbogenmentalität. Du bekommst Verantwortung. Du darfst Ideen einbringen. Und du kannst Prozesse aktiv mitgestalten – nicht irgendwann, sondern von Anfang an.

Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und nah dran an dem, was wirklich zählt. Jeder Tag ist anders. Jede Begegnung kann etwas verändern. Genau das macht unsere Arbeit so besonders.

Wenn du Lust hast, mit uns Perspektiven zu schaffen, Potenziale zu entdecken und gesellschaftlich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig.

Mehr Infos findest du auf: https://www.gbambh.de/

Psycholog:in (m/w/d) – du gibst jungen Menschen wieder Halt und Richtung Arbeitgeber: Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung

Die GBA – Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem du direkt siehst, wie deine Unterstützung das Leben junger Menschen positiv beeinflusst. Mit einer fundierten Einarbeitung, regelmäßigen Weiterbildungen und einer zeitgemäßen Führungskultur, die flache Hierarchien und Teamgeist fördert, schaffst du nicht nur Stabilität für andere, sondern entwickelst auch deine eigenen Fähigkeiten weiter. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer Urban-Sports-Club-Flatrate, 30 Tagen Urlaub und einem JobTicket, was die Arbeit in einem urbanen Umfeld besonders angenehm macht.

Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung

Kontaktdaten:

Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psycholog:in (m/w/d) – du gibst jungen Menschen wieder Halt und Richtung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GBA und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psycholog:in (m/w/d) – du gibst jungen Menschen wieder Halt und Richtung mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, mit jungen Menschen zu arbeiten.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Situationen, in denen du junge Menschen unterstützt hast und wie du dabei vorgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für berufliche Aus- und Weiterbildung vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der jungen Menschen

Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen junge Menschen in schwierigen Lebenslagen haben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ihnen helfen kannst, handlungsfähig zu werden und ihre Ressourcen zu stärken.

Zeige deine Empathie

Bereite dich darauf vor, in deinem Interview empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du auf emotionale Themen eingehen kannst, ohne dabei in Standardfloskeln zu verfallen. Authentizität ist hier der Schlüssel!

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.