Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze erwerbslose Erwachsene zur beruflichen Integration.
- Unternehmen: Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH in Pforzheim.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit der Möglichkeit zur Übernahme und gesellschaftlicher Wirkung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Anerkannter Abschluss, Erfahrung in Beratung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GBE ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Pforzheim. Unsere Aufgabe ist die Qualifizierung, Begleitung, Beschäftigung und Vermittlung von Menschen mit Förderbedarf. Dafür setzen wir im Rahmen verschiedener Programme Angebote für Jugendliche und Erwachsene um. Unsere Stärken liegen in der beruflichen (Re-)Integration von arbeitsmarktfernen Personen mit mehreren Vermittlungshemmnissen. Dazu bedienen wir uns eines komplexen Systems aus Fallmanagement, Hilfestellungen bei (psycho-)sozialen Schwierigkeiten, Kompetenzermittlung (Profiling), Beschäftigung und (beruflicher) Qualifizierung.
Für die Umsetzung mehrerer Angebote zur beruflichen Integration von Langzeitarbeitslosen in Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie coachen, beraten und unterstützen erwerbslose Erwachsene mit dem Ziel einer nachhaltigen beruflichen Integration.
- Sie analysieren individuelle Potenziale, Hemmnisse und Förderbedarfe und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Perspektiven.
- Sie konzipieren und führen Schulungen, Workshops und Seminare zur Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen durch.
- Sie unterstützen bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und bereiten Teilnehmende auf Vorstellungsgespräche vor.
- Sie akquirieren Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze und pflegen Kontakte zu regionalen Unternehmen.
- Sie arbeiten eng mit Jobcenter, Unternehmen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen.
- Sie dokumentieren Beratungsgespräche, Förderverläufe und Anwesenheiten fachgerecht.
Ihr Profil:
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung, Betreuung und Beratung arbeitsmarktferner und benachteiligter Menschen
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts sowie betrieblicher Rekrutierungs- und Auswahlprozesse
- einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen.
- Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vertrauensarbeitszeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Beschäftigung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebsrente der ZVK (Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg)
Wir haben Sie überzeugt? Die Laufzeit des Arbeitsvertrages ist zunächst befristet. Ist das die Herausforderung, die Sie suchen? Werden Sie Teil unseres Teams!
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit per E-Mail an oder bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsformular.
Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH Pforzheim
Frankstraße 1 | 75172 Pforzheim | Tel.: | Fax: | gbe-pforzheim.de
Jobcoach / Bewerbungstrainer*in, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH Pforzheim
Die GBE bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das auf die berufliche Integration von Menschen mit Förderbedarf fokussiert ist. Mitarbeitende profitieren von flexibler Vertrauensarbeitszeit, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Beschäftigung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. In Pforzheim haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur gesellschaftlichen Wirkung beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH Pforzheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach / Bewerbungstrainer*in, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach / Bewerbungstrainer*in, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH Pforzheim an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Beschäftigung und berufliche Eingliederung mbH Pforzheim vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
