Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: GBS Wohn- und Lebenswelt Demmin – ein Ort der Teilhabe und Entwicklung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume voller Wärme und Professionalität – hier zählt dein Herz und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Pflege oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viel Lebensfreude entsteht, wenn ein Mensch sich angenommen und verstanden fühlt? Wie bedeutsam es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur zu unterstützen, sondern ihnen echte Teilhabe, Selbstbestimmung und Entwicklungschancen zu ermöglichen? Genau das ist unsere Aufgabe – und vielleicht bald auch Ihre.
In unserer besonderen Wohnform GBS Wohn- und Lebenswelt Demmin schaffen wir mehr als nur eine betreute Umgebung: Wir gestalten Lebensräume, in denen individuelle Förderung, gegenseitiger Respekt und gemeinsames Wachsen im Mittelpunkt stehen – mit Fachkompetenz, Empathie und Haltung. Als Teammitglied begleiten Sie unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit, erkennen und stärken individuelle Fähigkeiten und schaffen durch verlässliche Beziehungen ein stabiles Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen aus verschiedenen Professionen zusammen – multiprofessionell, wertschätzend und lösungsorientiert.
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
- Psychosoziale Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelarbeit
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Teilnahme an Teambesprechung, Supervision und Fortbildung
- Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ämtern und Ärzten
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse
- Mitarbeit im 3-Schichtsystem
Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Eine gute Nähe/Distanzregulierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Wenn für Sie bedeutet, mit Teilhabe und Förderung Verantwortung zu übernehmen und Menschen ein Zuhause voller Wärme und Professionalität zu geben, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unsere Aufgabe nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn. Faire Bezahlung, auch verhandelbar, und eine Probezeit von nur 3 Monaten. Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld ohne Pflege und Betreuung im Akkord, wir nehmen uns Zeit für Gespräche, Aktivitäten und individuelle Förderung. Für Ihre Zukunft ist gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung. Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit! Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten. Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
GBS Gut Stock in Velbert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, mindestens 30 Urlaubstagen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, um ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.