Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: GBS Wohn- und Lebenswelt Demmin – ein Ort der Teilhabe und Entwicklung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensräume voller Wärme und Professionalität – hier zählt dein Herz und Engagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Pflege oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viel Lebensfreude entsteht, wenn ein Mensch sich angenommen und verstanden fühlt? Wie bedeutsam es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur zu unterstützen, sondern ihnen echte Teilhabe, Selbstbestimmung und Entwicklungschancen zu ermöglichen? Genau das ist unsere Aufgabe – und vielleicht bald auch Ihre.
In unserer besonderen Wohnform GBS Wohn- und Lebenswelt Demmin schaffen wir mehr als nur eine betreute Umgebung: Wir gestalten Lebensräume, in denen individuelle Förderung, gegenseitiger Respekt und gemeinsames Wachsen im Mittelpunkt stehen – mit Fachkompetenz, Empathie und Haltung. Als Teammitglied begleiten Sie unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit, erkennen und stärken individuelle Fähigkeiten und schaffen durch verlässliche Beziehungen ein stabiles Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen aus verschiedenen Professionen zusammen – multiprofessionell, wertschätzend und lösungsorientiert.
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
- Psychosoziale Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
- Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelarbeit
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Teilnahme an Teambesprechung, Supervision und Fortbildung
- Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ämtern und Ärzten
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse
- Mitarbeit im 3-Schichtsystem
Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Eine gute Nähe/Distanzregulierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Wenn für Sie bedeutet, mit Teilhabe und Förderung Verantwortung zu übernehmen und Menschen ein Zuhause voller Wärme und Professionalität zu geben, dann sind Sie bei uns richtig.
Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unsere Aufgabe nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn. Faire Bezahlung, auch verhandelbar, und eine Probezeit von nur 3 Monaten. Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld ohne Pflege und Betreuung im Akkord, wir nehmen uns Zeit für Gespräche, Aktivitäten und individuelle Förderung. Für Ihre Zukunft ist gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung. Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit! Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten. Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
GBS Gut Stock in Velbert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, mindestens 30 Urlaubstagen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, um ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
