Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/ Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/ Krankenpfleger (m/w/d)

Jarmen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Veränderungsprozess und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: Sucht-Therapiezentrum Jarmen mit einem engagierten Team und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamgeist und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Menschen in Not.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Was wäre, wenn Ihre Arbeit nicht nur ein Job, sondern ein Wendepunkt im Leben eines Menschen wäre? Bei uns ist das Realität – und vielleicht bald auch Ihre Aufgabe. Im Sucht-Therapiezentrum Jarmen begleiten wir erwachsene Menschen mit chronischer Alkoholabhängigkeit in einer besonderen Wohnform. Unser modernes Haus mit offenen Strukturen, fünf Wohngruppen und einer Außenwohngruppe bietet ein förderndes Umfeld für Stabilität und Teilhabe.

Auf unserem großen Außengelände mit Gärten, Gewächshäusern, Werkstatt und Tierbereichen schaffen wir Raum für Arbeits- und Beschäftigungstherapie, die Perspektiven eröffnet. Hier zählt echte Beziehung, individuelle Förderung und ein Team, das gemeinsam Lebensqualität gestaltet.

Als Gesundheits- und Kinder-, Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit gestalten Sie diesen Alltag aktiv mit:

  • Sie begleiten unsere Bewohner*innen in ihrem persönlichen Veränderungsprozess, unterstützen bei der Alltagsbewältigung, koordinieren Hilfen, stärken soziale Kompetenzen und arbeiten eng mit internen sowie externen Fachstellen zusammen.
  • Die Betreuung, Begleitung und Assistenz von Bewohnern mit Suchtabhängigkeiten.
  • Durchführung von verordneten behandlungspflegerischen Maßnahmen.
  • Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
  • Erarbeitung von Entwicklungsberichten, Hilfe- und Förderplänen und deren Umsetzung.
  • Das Führen von Einzel- und Gruppengesprächen.
  • Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildung.
  • Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ämtern und Ärzten.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes.
  • Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse.

Sie bringen mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
  • Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine gute Nähe/Distanzregulierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
  • Idealerweise gute Erfahrung in der Anwendung von EDV-Programmen.

Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unser Beruf nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn. Bei uns gibt es keine Akkordarbeit: Sie haben Zeit für die Bewohner/innen und können Ihre Kreativität mit einbringen.

Faire Bezahlung: eine attraktive Bezahlung, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten. Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken. Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.

Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit! Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten.

Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!

GBS Sucht-Therapiezentrum Jarmen Friedenstr. 13 17126 Jarmen Ihre Ansprechpartnerin: Kathrin Nowak Tel.: +49 39997 881 0

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/ Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH

Das GBS Sucht-Therapiezentrum Jarmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf eine faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten legt, sondern auch auf ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität in der Pflege einzubringen und sich durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur des Miteinanders, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner zu machen.

Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH

Kontaktdaten:

Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/ Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Sucht-Therapiezentrum Jarmen anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Praktikum gibt. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Therapiezentrum, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Therapiezentrums. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Bewohner*innen einbringen kannst. Authentizität und Leidenschaft sind hier gefragt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess auf einen Blick zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/ Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamgeist
Fachwissen in der Pflege
Reflektierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Nähe/Distanzregulierung
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder sozialen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Sucht-Therapiezentrums Jarmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen gestaltet.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.