Heilerziehungspfleger, Betreuungsfachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d)

Heilerziehungspfleger, Betreuungsfachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d)

Jarmen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Veränderungsprozess und unterstütze sie im Alltag.
  • Unternehmen: Sucht-Therapiezentrum Jarmen mit einem engagierten Team und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und regelmäßige Feiern stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialen Berufen oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Was wäre, wenn Ihre Arbeit nicht nur ein Job, sondern ein Wendepunkt im Leben eines Menschen wäre? Bei uns ist das Realität – und vielleicht bald auch Ihre Aufgabe. Im Sucht-Therapiezentrum Jarmen begleiten wir erwachsene Menschen mit chronischer Alkoholabhängigkeit in einer besonderen Wohnform. Unser modernes Haus mit offenen Strukturen, fünf Wohngruppen und einer Außenwohngruppe bietet ein förderndes Umfeld für Stabilität und Teilhabe.

Hier zählt echte Beziehung, individuelle Förderung und ein Team, das gemeinsam Lebensqualität gestaltet. Als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit gestalten Sie diesen Alltag aktiv mit:

  • Sie begleiten unsere Bewohner*innen in ihrem persönlichen Veränderungsprozess, unterstützen bei der Alltagsbewältigung, koordinieren Hilfen, stärken soziale Kompetenzen und arbeiten eng mit internen sowie externen Fachstellen zusammen.
  • Die Betreuung, Begleitung und Assistenz von Bewohnern mit Suchtabhängigkeiten.
  • Durchführung von verordneten behandlungspflegerischen Maßnahmen.
  • Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
  • Erarbeitung von Entwicklungsberichten, Hilfe- und Förderplänen und deren Umsetzung.
  • Das Führen von Einzel- und Gruppengesprächen.
  • Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Fortbildung.
  • Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ämtern und Ärzten.
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes.
  • Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse.

Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Eine gute Nähe/Distanzregulierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sind ebenfalls wichtig.

Für Sie bedeutet Soziale Arbeit, Verantwortung zu übernehmen und Menschen ein Zuhause voller Wärme und Professionalität zu geben? Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen. Idealerweise haben Sie gute Erfahrung in der Anwendung von EDV-Programmen.

Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unser Beruf nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn. Bei uns gibt es keine Akkordarbeit: Sie haben Zeit für die Bewohner/innen und können Ihre Kreativität mit einbringen.

Faire Bezahlung: eine attraktive Bezahlung, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten. Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken. Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.

Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit! Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten.

Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung. Auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt. Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Heilerziehungspfleger, Betreuungsfachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH

Das Sucht-Therapiezentrum Jarmen ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen das Arbeiten bei uns zu einer erfüllenden Erfahrung.

Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH

Kontaktdaten:

Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger, Betreuungsfachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Suchttherapie und Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit suchtkranken Menschen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu uns passt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du du selbst bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine Motivation, Menschen zu helfen. Das wird nicht nur bei uns, sondern auch bei anderen Arbeitgebern gut ankommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Betreuungsfachkraft, Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Teamgeist
Fachwissen in der Pflege
Reflektierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Nähe/Distanzregulierung
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du in unserem Team arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben unserer Bewohner*innen zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission des Sucht-Therapiezentrums Jarmen vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamgeist oder Konfliktfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die wirklich für die Sache brennen und sich mit dem Team identifizieren können.