Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: GBS Villa Kunterbunt – ein liebevolles Zuhause für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, respektvolle Atmosphäre und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Pädagogik, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Manche Kinder brauchen mehr als nur Betreuung – sie brauchen Menschen, die an sie glauben. In unseren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe schaffen wir genau das: individuelle Förderung, familiäre Nähe und echte Teilhabe. Gemeinsam mit einem starken Team kannst du deine Ideen und Interessen einbringen und jungen Menschen eine Zukunft geben, die sie verdienen.
Die GBS Villa Kunterbunt ist mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist ein Zuhause auf Zeit. In einem liebevoll umgebauten Dithmarscher Marschbauernhaus begleiten wir zehn Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren mit und ohne körperliche Beeinträchtigungen. Wir geben Halt, fördern individuelle Stärken und schaffen einen geschützten Rahmen, in dem Entwicklung, Vertrauen und neue Perspektiven wachsen dürfen. Getragen von einem engagierten Team und einer familiären Atmosphäre steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit Zeit, Wertschätzung und echter Teilhabe.
Wir suchen engagierte Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d), idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren – in Voll- oder Teilzeit.
- heilpädagogische Förderung verschiedener Kompetenzen (Kommunikation, Motorik, Kognition)
- freizeitpädagogische Förderung (diverse Gruppenausflüge, Zusammenarbeit mit Vereinen, Ferienfahrt)
- Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten (gemeinsames Einkaufen, Kochen, Raum- und Wäschepflege sowie Förderung der Selbstständigkeit und des Verantwortungsbewusstseins)
- Eltern- und Familienarbeit
- Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Vereine, Ärzte, Therapeuten etc.)
- Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Teilnahme an Teambesprechung, Supervision und Fortbildung
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes
Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Pädagogik, Erziehung oder vergleichbar. Sie haben Interesse an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Menschen mit verhaltensoriginellen/ -kreativen Bewältigungsstrategien. Eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit geistigen/ psychischen Behinderungen sowie mit Mehrfachbehinderungen sowie eine inklusive, humanistische und pädagogische Professionalität ist bei Ihnen Grundvoraussetzung. Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Mit Organisationsgeschick koordinieren Sie individuelle administrative Schnittstellen. Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren zu planen und diese durchzuführen. Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen.
Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unsere Aufgabe nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn.
Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem TVÖD, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten.
Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken.
Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten.
Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt.
Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!
Kontakt: GBS Villa Kunterbunt, Grüner Weg 8, 25704 Epenwöhrden, Tel: +49 4832 2355
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
Die GBS Villa Kunterbunt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung nach TVÖD bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft. Mit einer 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Urlaubstagen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und durch flache Hierarchien sowie regelmäßige Teamevents entsteht eine familiäre Atmosphäre, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Enthusiasmus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen, die an unsere Werte glauben und bereit sind, sich einzubringen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Zeig uns, wie du die individuellen Stärken der Kinder fördern kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei der GBS Villa Kunterbunt arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Grundwerte und das Leitbild der GBS Villa Kunterbunt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie, Teamgeist und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Förderung und der Zusammenarbeit mit Familien zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die individuelle Förderung der Kinder umsetzt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe, die dir am Herzen liegt. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
