Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Villa Sankt Georg in Rostock – ein Ort der Sicherheit und familiären Nähe.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und regelmäßige Feiern stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbar und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Manche Kinder brauchen mehr als nur Betreuung – sie brauchen Menschen, die an sie glauben. In unseren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe schaffen wir genau das: individuelle Förderung, familiäre Nähe und echte Teilhabe. Gemeinsam mit einem starken Team kannst du deine Ideen und Interessen einbringen und jungen Menschen eine Zukunft geben, die sie verdienen.
Die Villa Sankt Georg in Rostock bietet 11 Kindern und Jugendlichen ab einem Alter von 6 bis 18 Jahren ein sicheres Zuhause in kleinen Wohngruppen. Hier begleiten wir junge Menschen individuell, fördern ihre Entwicklung und schaffen Perspektiven – auch in schwierigen Lebenslagen. Mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre setzen wir auf Vertrauen, Stabilität und Teilhabe.
- heilpädagogische Förderung verschiedener Kompetenzen (Kommunikation, Motorik, Kognition)
- freizeitpädagogische Förderung (diverse Gruppenausflüge, Zusammenarbeit mit Vereinen, Ferienfahrt)
- Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten (gemeinsames Einkaufen, Kochen, Raum- und Wäschepflege sowie Förderung der Selbstständigkeit und des Verantwortungsbewusstseins)
- Eltern- und Familienarbeit
- Kooperation mit externen Stellen (Jugendamt, Sozialhilfeträger, Schulen, Vereine, Ärzte, Therapeuten etc.)
- Planung und Dokumentation der Betreuung sowie der Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Teilnahme an Teambesprechung, Supervision und Fortbildung
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes
Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Heilerziehungspflege, Pädagogik, Erziehung oder vergleichbar. Sie haben Interesse an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Menschen mit verhaltensoriginellen/-kreativen Bewältigungsstrategien. Eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit geistigen/psychischen Behinderungen sowie mit Mehrfachbehinderungen sowie eine inklusive, humanistische und pädagogische Professionalität ist bei Ihnen Grundvoraussetzung. Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen. Mit Organisationsgeschick koordinieren Sie individuelle administrative Schnittstellen. Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren zu planen und diese durchzuführen. Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen. Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem ist für Sie in Ordnung.
Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist unsere Aufgabe nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn.
- Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem TVÖD, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten.
- Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken.
- Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
- Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten.
- Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt.
- Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!
Kontakt: GBS Villa Sankt Georg Ansprechpartnerin: Frau Anne Giese Sankt-Georg-Str.79 18055 Rostock Tel: +49 38179 990 70
Über die GBS Villa Sankt Georg: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, o.ä. Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
GBS Gut Stock in Velbert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, mindestens 30 Urlaubstagen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, um ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, o.ä. erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, o.ä. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
