Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in einem liebevollen Umfeld und fördere ihre individuellen Stärken.
- Unternehmen: Die GBS Villa Kunterbunt ist ein Zuhause auf Zeit mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Heilerziehung oder Pädagogik sowie Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Manche Kinder brauchen mehr als nur Betreuung – sie brauchen Menschen, die an sie glauben. In unseren Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe schaffen wir genau das: individuelle Förderung, familiäre Nähe und echte Teilhabe. Seit über 30 Jahren begleiten wir als GBS Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Was uns dabei auszeichnet? Mitarbeitende, die nicht einfach nur einen Job machen, sondern ihre Aufgabe mit Überzeugung, Herzblut und Verantwortungsbewusstsein leben.
Die GBS Villa Kunterbunt ist mehr als ein Arbeitsplatz – sie ist ein Zuhause auf Zeit. In einem liebevoll umgebauten Dithmarscher Marschbauernhaus begleiten wir zehn Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 18 Jahren mit und ohne körperliche Beeinträchtigungen. Wir geben Halt, fördern individuelle Stärken und schaffen einen geschützten Rahmen, in dem Entwicklung, Vertrauen und neue Perspektiven wachsen dürfen. Getragen von einem engagierten Team und einer familiären Atmosphäre steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt – mit Zeit, Wertschätzung und echter Teilhabe.
Für unseren Nachtdienst suchen wir engagierte Fachkräfte (Heilerziehungspfleger, Pflegefachkräfte, Erzieher, Sozialpädagogen, m/w/d) für 20-30h/wöchentlich.
- Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, oder in der Heilerziehungspflege, Pädagogik, Erziehung oder vergleichbar.
- Sie haben Interesse an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Menschen mit verhaltensoriginellen/-kreativen Bewältigungsstrategien.
- Eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit geistigen/psychischen Behinderungen sowie mit Mehrfachbehinderungen sowie eine inklusive, humanistische und pädagogische Professionalität ist bei Ihnen Grundvoraussetzung.
- Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Problemlösungsverfahren zu planen und diese durchzuführen.
- Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen.
Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem TVÖD, mit einer Probezeit von nur 3 Monaten.
Unbefristete Sicherheit: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Urlaubstage für Ihre Erholung: Bei uns haben Sie mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr, damit Beruf und Freizeit im Gleichgewicht bleiben.
Beruf & Privatleben im Blick: Nicht jeder Wunsch lässt sich im Schichtbetrieb erfüllen – aber wir geben unser Bestes, persönliche Anliegen und die Anforderungen des Arbeitsalltags in Einklang zu bringen.
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie aktiv beim Aufbau Ihrer finanziellen Zukunft.
Individuelle Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.
BusinessBike-Leasing: Ob Arbeitsweg oder Freizeit – profitieren Sie von einer nachhaltigen Mobilitätslösung für Ihre Gesundheit und die Umwelt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit vielfältigen Gesundheits- und Präventionsangeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden und Ihre langfristige Gesundheit.
Moderne Arbeitsmittel für Ihren Arbeitsalltag: Wir stellen Ihnen zeitgemäße Arbeitsmittel zur Verfügung, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kollegiale Teams und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag.
Langjährige Betriebszugehörigkeit honorieren wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und besonderen Prämien.
Ihre Ideen sind gefragt: Wir fördern Eigenverantwortung und bieten Ihnen Raum, den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und profitieren Sie von attraktiven Prämien für erfolgreiche Einstellungen.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken aus den Bereichen Shopping, Reisen, Technik und Freizeit.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen während der Arbeitszeit jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
Gemeinsame Erlebnisse: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen stärken unseren Teamzusammenhalt.
Kontakt:
GBS Villa Kunterbunt
Grüner Weg 8
5704 Epenwöhrden
Tel: +49 4832 2355
Einrichtungsleitung: Frau Kathrin Stoffel
Über die GBS Villa Kunterbunt: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Nachtwache / Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
GBS Gut Stock in Velbert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, mindestens 30 Urlaubstagen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, um ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachtwache / Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache / Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
