Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und begleite Auszubildende mit Empathie und Fachwissen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum, ausgezeichnet als Great Place to Work.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und schaffe ein warmes Zuhause für ältere Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pflege mit Verantwortung und Perspektive – bei uns vereinen Sie Fachkompetenz mit pädagogischem Feingefühl! Als Pflegefachkraft mit Zusatzaufgabe Praxisanleitung gestalten Sie nicht nur den Alltag unserer Bewohnerinnen, sondern auch die Zukunft unseres Teams. Sie begleiten Auszubildende, neue Kolleginnen und Praktikant/innen auf ihrem Weg und geben Ihr Fachwissen weiter – für eine Pflege, die begeistert.
Das Seniorenzentrum Huyblick bietet 51 Bewohnerinnen und Bewohnern ein familiäres Zuhause in idyllischer Lage. Als Great Place to Work ausgezeichnet, stehen bei uns Teamgeist, Wertschätzung und eine Pflege im Sinne von Würde und Lebensqualität im Mittelpunkt.
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Übernahme der Praxisanleitung für Auszubildende, neue Mitarbeitende und Praktikant/innen: Sie begleiten Lernende mit Fachwissen und Empathie, gestalten praxisnahe Lernsituationen und fördern individuelle Stärken, sind Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflegepraxis.
- Sicherstellung der Pflegequalität gemäß unserem Leitbild und internen Qualitätsrichtlinien
- Pflegeplanung und digitale Dokumentation unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten sowie enge Zusammenarbeit mit den bereichsübergreifenden Teams
- Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Pflegeprozesse
- Enger Kontakt mit (Fach-) Ärzten, Apotheken, Therapeuten, Angehörigen und Betreuern
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Pflege, einer mind. 3 jährigen Pflegeausbildung, oder einen vergleichbaren Abschluss? Eine Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter in der Pflege ist wünschenswert aber kein MUSS. Sie bringen Empathie und Teamgeist und Fachwissen mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Pflege sammeln können, ist aber kein Muss. Für Sie bedeutet Pflege, Verantwortung zu übernehmen und Menschen im Alter ein Zuhause voller Wärme und Professionalität zu geben? Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen.
Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist Pflege nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn. Bei uns arbeiten Sie in einer Pflegeeinrichtung, die offiziell zu den besten Arbeitgebern gehört (Great Place to Work®).
- Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem regional üblichen Tariftreuegesetz mit einer Probezeit von nur 3 Monaten
- Erholsame Auszeiten: 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken
- Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
- Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten
- Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt
- Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!
GBS Seniorenzentrum Huyblick Am Wiesengrund 1 38838 Röderhof Tel.: 039425963-25 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Rappe
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Praxisanleitung Arbeitgeber: Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH
Das GBS Seniorenzentrum Huyblick ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Wertschätzung und eine ganzheitliche Pflege legt. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem familiären Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und der starke Zusammenhalt im Team machen uns zu einem Great Place to Work, wo Pflege nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft ist.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Praxisanleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Huyblick vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenzentrums Huyblick. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit oder ohne Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung in der Pflege hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen! Wir wollen wissen, was dich geprägt hat und wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen kannst.
Individualisiere deine Bewerbung:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Leitbild identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für den Betrieb von Sozialeinrichtungen mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Huyblick aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Teamgeist passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du anderen geholfen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Das wird sicher gut ankommen!
