Fahrer Tagespflege (m/w/d/k.A.)
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Fahrer Tagespflege (m/w/d/k.A.)

Bad Nauheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere unsere Gäste sicher zur Tagespflege und zurück.
  • Arbeitgeber: Wir sind seit 50 Jahren im sozialen Bereich für Senioren tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und eine freundliche, hilfsbereite Einstellung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten am Morgen und Nachmittag sind ein Plus!

Fahrer Tagespflege (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams, das Sie einarbeitet und Ihnen zur Seite steht Ihre Aufgaben: Sie verantworten den sicheren Transport unserer Gäste zur Tagespflege und zurück (gem. Tourenplan) Sie unterstützen unsere Gästen beim Ein- und Aussteigen und achten auf deren Sicherheit Sie pflegen und tanken das von uns zur Verfügung gestellte Fahrzeug Was Sie auszeichnet: Sie haben einen Füherrschein Klasse B und eine sichere, umsichtige Fahrweise Zeitliche Flexibilität am frühen Morgen und frühen Nachmittag Sie sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang mit unseren Gästen Sie sind verantwortungsvoll und zuverlässig Sie arbeiten gerne im Team Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Tagespflege Sodenschmiede Sonja Nowak An der Sodenschmiede 7 61231 Bad Nauheim oder per e-mail an: tagespflege-sodenschmiede@gfde.de Jetzt bewerben!

Fahrer Tagespflege (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen bietet Ihnen als Fahrer in der Tagespflege einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und unterstützenden Team. Mit attraktiven Vergütungen, Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre finanzielle Sicherheit, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld. Arbeiten Sie in Bad Nauheim, wo Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft sind, die sich seit fast 50 Jahren um das Wohl älterer Menschen kümmert.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer Tagespflege (m/w/d/k.A.)

Tip Nummer 1

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du in deinem Gespräch betonen, dass du bereit bist, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.

Tip Nummer 2

Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor! In der Tagespflege ist der Umgang mit Gästen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Organisation! Wenn du mehr über die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen weißt, kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Mission eingehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur täglichen Arbeit, zum Team oder zu den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer Tagespflege (m/w/d/k.A.)

Führerschein Klasse B
Sichere Fahrweise
Umsichtige Fahrweise
Zeitliche Flexibilität
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Respektvoller Umgang mit Gästen
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fahrer in der Tagespflege wichtig sind.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deine Zuverlässigkeit als Fahrer.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Fahrpraxis und den Umgang mit Senioren betreffen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und Lebenslauf. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse an der Stelle.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position im sozialen Bereich ist, ist es wichtig, dass du deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du im Umgang mit Menschen besonders einfühlsam warst.

Betone deine Zuverlässigkeit

Die Sicherheit der Gäste hat oberste Priorität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und warum du als zuverlässig giltst. Das wird dein Engagement unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.

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