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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Organisation der Palliativversorgung für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 50 Jahren in der Seniorenpflege tätig und bieten vielfältige Dienstleistungen an.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der PalliativversorgungOrganisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der PalliativversorgungDurchführung spezieller Palliativ- und BehandlungsmaßnahmenEnger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren AngehörigenKooperation mit Hausärzten zum SchmerzmanagementNetzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-TeamsBeratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungWas Sie auszeichnet:Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft .Sie sind motiviert, die Weiterbildung Schmerzpflegefachkraft (Pain Nurse) durchzuführen.Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes OrganisationsvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.Jetzt bewerben
Palliativfachkraft Palliativ Care Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativfachkraft Palliativ Care
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Palliativversorgung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Palliativversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Palliativpflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten und Angehörigen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Überlege dir, warum du gerade bei uns im Team arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung der Palliativversorgung beitragen kannst. Eine authentische Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativfachkraft Palliativ Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Palliativfachkraft widerspiegelt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Weiterbildungen im Bereich Palliativversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine Motivation ein, die Weiterbildung zur Schmerzpflegefachkraft zu absolvieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Palliativversorgung
Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Palliativversorgung und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehst und empathisch auf ihre Situation eingehen kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis stellen. Dies könnte die Organisation von Pflegeprozessen oder die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Palliativversorgung entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Herausforderungen in der Palliativversorgung meistert.
