Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulante Pflege - Tagespflege

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulante Pflege - Tagespflege

Bad Vilbel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ambulante Pflege und unterstütze bei der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wir bieten stationäre und ambulante Pflege an 25 Standorten mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Jobs mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich und idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen PFK.
  • Andere Informationen: Führerschein ist erforderlich, um die Mobilität zu gewährleisten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d/k.A.) Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK Sie besitzen einen Führerschein

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulante Pflege - Tagespflege Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung nach AVR-HN sowie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege unserer Klienten einsetzt.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH HR Team

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So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulante Pflege - Tagespflege

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die neuesten Entwicklungen in der ambulanten Pflege zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für die Position der Pflegedienstleitung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Arbeit in der ambulanten Pflege am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulante Pflege - Tagespflege

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Pflegesystemen
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Pflegebereich sowie deine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegekraft, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der ambulanten Pflege beitragen können.

Dokumentation der Pflegeerfahrung: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege vor, insbesondere in der ambulanten Pflege und Tagespflege. Dies kann in Form von Projekten oder speziellen Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der digitalen Dokumentationssysteme

Da die Dokumentation der Pflege mittels digitaler Systeme erfolgt, solltest du dich mit gängigen Programmen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als stellvertretende Pflegedienstleitung ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) ambulante Pflege - Tagespflege
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