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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in der Tagespflege und im ambulanten Dienst, unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende Pflege und Betreuung an 25 Standorten mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise mit Weiterbildung zur verantwortlichen PFK.
- Andere Informationen: Führerschein erforderlich, digitale Dokumentation der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit
- Ergänzung der Aufgaben der Pflegedienstleitung nach Absprache
- Durchführung der professionellen Pflege in der häuslichen Umgebung unserer Kunden
- Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Pflegebereich, idealerweise auch über die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK.
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz.
Sie besitzen einen Führerschein.
Pflegedienstleitung Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Tagespflege und im ambulanten Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflegebranche, indem du an Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch dein Interesse und deine Motivation für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Tagespflege und ambulanter Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, insbesondere deine Ausbildung im Pflegebereich und die Weiterbildung zur verantwortlichen PFK.
Dokumentation der Pflegeerfahrung: Bereite eine kurze Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege vor. Dies kann in Form eines zusätzlichen Dokuments geschehen, das deine praktischen Fähigkeiten und Erfolge in der professionellen Pflege dokumentiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Führungsstil und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommunizierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da die Dokumentation der Pflege mittels digitalem System erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen zu sprechen. Zeige, dass du technikaffin bist und dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
