Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der ambulanten Pflege an und gestalte Lernangebote.
- Arbeitgeber: Wir bieten umfassende Pflege und Betreuung an 25 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
- Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
- Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationsvermögen.
Praxisanleiter*in (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Praxisanleiter*innen in der ambulanten Pflege. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen und deine Fragen direkt an Experten zu richten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Praxisanleiter*innen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung und bringe diese Themen in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter*in in der ambulanten Pflege. Zeige, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Team begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden verdeutlichen.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten. Zeige auf, wie du Lernangebote für Auszubildende in der Praxis entwickeln und umsetzen kannst.
Teamarbeit betonen: Schließe dein Anschreiben mit einem Hinweis auf deine Teamfähigkeit und dein gutes Organisationsvermögen ab. Erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften siehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben einer Praxisanleiter*in in der ambulanten Pflege. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
In der ambulanten Pflege ist gutes Organisationstalent entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Lernangebote und Dokumentationen strukturiert und effizient gestalten würdest.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an den vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle gezielte Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
