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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege bei ihrer praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 50 Jahren für die Pflege und Betreuung von Senioren da.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinen Ideen in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und Praxisausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben:
- Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
- Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
- Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
- Vorbereitung zur praktischen Prüfung
- Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
- Fachweiterbildung zur Praxisanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Kommunikation angemessen zu gestalten
- Motivation, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
- Spaß an der Arbeit im Team und gutes Organisationvermögen
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
- Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
- Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
freigestellte Praxisanleitung in der Altenpflege (m/w/d/k.A.) Arbeitgeber: Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: freigestellte Praxisanleitung in der Altenpflege (m/w/d/k.A.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Ausbildung der Auszubildenden gestalten möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du im Team arbeiten möchtest und welche Rolle du dabei einnehmen kannst. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: freigestellte Praxisanleitung in der Altenpflege (m/w/d/k.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Altenpflege hervorhebt. Zeige, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone deine abgeschlossene Ausbildung sowie die Fachweiterbildung zur Praxisanleitung. Füge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für diakonische Einrichtungen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Rolle eine wichtige pädagogische Komponente hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lernmöglichkeiten gestaltet und dokumentiert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
In der Altenpflege ist gutes Organisationstalent unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zeitmanagement und Planung umgegangen bist, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Fähigkeit, angemessen zu kommunizieren, ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Auszubildenden und Kollegen zu sprechen und wie du Feedback gibst und empfängst.
✨Sei kreativ und bringe Ideen ein
Die Stelle erfordert Motivation und die Bereitschaft, die Einrichtung aktiv mitzugestalten. Überlege dir innovative Ansätze oder Programme, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um die Ausbildung zu verbessern.
