Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter im Fokus steht, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von Tagespflege, ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter!
Standort: Hannover-Waldhausen
Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit möglich
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege
- Personalführung,-planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben
- Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern
Das sind Sie:
- Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Kontaktieren Sie uns bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im "Landhaus Ammann" ergänzt.
GDA Waldhausen
Catarina Bauch (Verwaltungsleitung)
Hildesheimer Straße 183, 30173 Hannover
Telefon: 0511 8401 180
jobs.waldhausen@gda.de
www.gda-karriere.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege im Alter, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Lebensfreude der Bewohner fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Tagespflege und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Qualifikationen gemäß §71 SGB XI und deine Erfahrung in der Personalführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf der GDA-Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Bereite dich darauf vor, wie du mit Gästen, Angehörigen und externen Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Personalführung und -entwicklung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige, dass du dich mit der GDA und ihren Werten identifizierst. Informiere dich über die verschiedenen Standorte und Angebote, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.