Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026
Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026

Ausbildung 1433 - 1675 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung oder Pflegedienstleitung nach der Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1433 - 1675 € pro Monat.

Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Bad Homburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab 01.04.2026

Das bieten wir Ihnen:

  • überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1433,84 € (+ 100 € Ortszulage) (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80€)
  • im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € (+ 100 € Ortszulage)
  • im dritten Lehrjahr 1.674,58 € (+ 100 € Ortszulage)
  • kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
  • Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
  • Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
  • Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
  • 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
  • Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
  • Nutzung von modernen Lernplattformen
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
  • Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das lernen Sie während Ihrer Ausbildung:

  • Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (auch in Teilzeit möglich bis zu 5 Jahre) mit EU-weiter Anerkennung.
  • Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus).
  • Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen.
  • Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten.
  • Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben.
  • Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
  • Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.

Das sind Sie:

  • Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, dann setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.
  • Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude.
  • Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen.
  • Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden
  • Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen
  • Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026 Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur pflegt. In Bad Homburg profitieren Auszubildende von modernen Lernplattformen, regelmäßigen Netzwerkmöglichkeiten und einer hohen Übernahmechance nach der Ausbildung, während sie gleichzeitig in einem Umfeld arbeiten, das sich dem Allgemeinwohl verschrieben hat.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

jobs.bad-homburg.rbs@gda.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026

Tipp Nummer 1

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern, um mehr über die Ausbildung zur Pflegefachfrau zu erfahren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GDA und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt, das Allgemeinwohl zu fördern.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nach engagierten und freundlichen Menschen, die unser Team bereichern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Fragen im Gespräch zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.04.2026

Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen älteren Menschen
Körperpflege
Ankleiden
Mahlzeiten unterstützen
Behandlungspflege
Vergabe von Medikamenten
Versorgung von Wunden
Pflegedokumentation
Verwaltende und organisatorische Aufgaben
Kenntnisse über Qualitätsstandards
Rechtliche Grundlagen in der Pflege
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kundenorientierung
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei GDA arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Dienstleistungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Pflegebranche, da du oft mit Menschen in Kontakt kommst. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch respektvoll ist.

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