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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von hilfebedürftigen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Teamleitung oder Pflegedienstleitung nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1509 - 1675 € pro Monat.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Bad Homburg
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: ab 01.10.2026
Das bieten wir Ihnen:
- überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.509,80 € (+ 100 € Ortszulage), im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € (+ 100 € Ortszulage), im dritten Lehrjahr 1.674,58 € (+ 100 € Ortszulage)
- kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
- Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
- Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
- Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
- Nutzung von modernen Lernplattformen
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
- Übernahmechancen nach der Ausbildung
Das lernen Sie während Ihrer Ausbildung:
- Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (auch in Teilzeit möglich bis zu 5 Jahre) mit EU-weiter Anerkennung.
- Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus).
- Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten.
- Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben.
- Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
- Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.
Das sind Sie:
- Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, dann setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.
- Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen.
- Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden
- Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen
- Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.
Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
jobs.bad-homburg.rbs@gda.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachfrau zu werden!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hast, erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du für die Ausbildung geeignet bist und Interesse an der Pflege hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Dienstleistungen angeboten werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau zu verdeutlichen.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Pflegebranche. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflegearbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.