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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung oder Praxisanleiter nach der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1509 - 1675 € pro Monat.
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Göttingen
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: 01.10.2026
Das bieten wir Ihnen:
- überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.509,80 € ab 01.05.2026, im zweiten Lehrjahr 1.571,97 €, im dritten Lehrjahr 1.674,58 €
- kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
- Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
- Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
- Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
- Nutzung von modernen Lernplattformen
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
- Übernahmechancen nach der Ausbildung
Das lernen Sie während Ihrer Ausbildung:
- Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (auch in Teilzeit möglich bis zu 5 Jahre) mit EU-weiter Anerkennung.
- Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus).
- Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten.
- Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben.
- Sie erwerben Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen.
Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.
Das sind Sie:
- Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.
- Sie sind freundlich und verfügen über höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude.
- Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert.
- Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen.
- Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:
- Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung (w/m/d) werden.
- Auch eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) ist möglich.
- Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen.
- Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Göttingen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen Ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzt.
Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026 Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
jobs.neustadt@gda.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche unsere Azubiveranstaltungen und knüpfe Kontakte zu anderen Auszubildenden und Fachkräften. So erfährst du nicht nur mehr über die Ausbildung, sondern auch über mögliche Karrierewege.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Aufgaben einer Pflegefachfrau. Zeig uns, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen mitzubringen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über uns zu erfahren. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start: 01.10.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachfrau zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung auf uns zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du gerade bei GDA arbeiten möchtest und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Dienstleistungen angeboten werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Empathie und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen in der Pflege fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sind besonders wichtig, da du in der Pflege mit Menschen arbeitest. Ein positives Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
