Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start:01.10.2026

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start:01.10.2026

Neustadt an der Weinstraße Ausbildung 1433 - 1675 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege und Betreuung älterer Menschen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen nach der Ausbildung und regelmäßige Azubiveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1433 - 1675 € pro Monat.

Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Neustadt an der Weinstraße

Arbeitszeit: Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

  • überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.433,84 € (Steigerung ab 01.05.2026 auf 1.509,80 €), im zweiten Lehrjahr 1.571,97 €, im dritten Lehrjahr 1.674,58 €
  • kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen
  • Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren
  • Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 €
  • Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto)
  • 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
  • Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen
  • Nutzung von modernen Lernplattformen
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
  • Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das lernen Sie während Ihrer Ausbildung:

  • Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre mit EU-weiter Anerkennung
  • Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus)
  • Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen
  • Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
  • Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
  • Erwerben von Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen

Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern.

Das sind Sie:

  • Sie haben einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung.
  • Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude.
  • Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen.
  • Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) können Sie Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden.
  • Sie können ein pflegebezogenes Studium aufnehmen.
  • Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung können Sie mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen Ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach.

Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter einsehen.

GDA Neustadt Frau Diana Schramm Direktion Haardter Straße 6 67433 Neustadt/Weinstraße Telefon: 06321 37-2200-karriere.de

Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start:01.10.2026 Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt und zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Verpflegung und Mitarbeiter-Rabatte bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. In Neustadt an der Weinstraße profitieren Auszubildende von modernen Lernplattformen und der Möglichkeit, sich durch regelmäßige Azubiveranstaltungen zu vernetzen, während sie gleichzeitig auf eine vielversprechende Karriere in der Pflege vorbereitet werden. Die individuelle Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter sorgt dafür, dass jeder Auszubildende die Unterstützung erhält, die er für seine persönliche und berufliche Entwicklung benötigt.

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Kontaktdaten:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start:01.10.2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über die Ausbildung zur Pflegefachfrau. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür bei GDA. So kannst du direkt mit den Ausbildern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GDA und überlege dir, warum du genau dort deine Ausbildung machen möchtest. Zeige dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d), Start:01.10.2026 mit Bravour zu bestehen

Pflege und Betreuung älterer Menschen
Körperpflege
Ankleiden
Mahlzeiten unterstützen
Behandlungspflege
Vergabe von Medikamenten
Versorgung von Wunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Pflege hast, erwähne diese! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf du dich einlässt und dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Infos bekommst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitet

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen zeigen. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erfahrungen sein. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau unter Beweis stellen.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Pflegebranche. Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Sei offen und freundlich

Im Interview ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben. Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Pflege. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und Freude am Umgang mit Menschen hast.