Berater Residenzwohnen (m/w/d) - Interessentenberatung
Berater Residenzwohnen (m/w/d) - Interessentenberatung

Berater Residenzwohnen (m/w/d) - Interessentenberatung

Frankfurt am Main Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Interessenten über Premiumwohnen im Alter und führe Verkaufsgespräche.
  • Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude im Alter fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Essenszuschuss und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause von Senioren und erlebe eine herzliche Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle in Frankfurt am Main mit flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berater Residenzwohnen (m/w/d)

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Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir in herzlicher Atmosphäre an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege – auch Tagespflege – und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter!

Standort: Frankfurt am Main

Arbeitszeit: Teilzeit (29,625 Std.)

Start: ab sofort

Das sind Ihre Vorteile bei uns im Team:

  • Attraktive Vergütung, Sonderzahlung und Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talent-Management zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote – JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr…)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Durchführung unterschiedlichster Erstkontaktformate
  • Individuelle Verkaufsgespräche mit Interessenten über Premiumwohnen im Alter
  • Dokumentation aller Aktivitäten im Customer-Relationship-Management-System (CRM)
  • Effiziente Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Standortes und der Servicezentrale
  • Erreichung der vorgegebenen Abschlussziele
  • Begleitung der Neubewohner in der Anfangszeit

Das sind Sie:

  • Sie verstehen Vertrieb als ein in erster Linie aktives Instrument zur Kundengewinnung und -bindung.
  • Der persönliche Kontakt ist für Sie selbstverständlich, herzliches Auftreten und gute Repräsentationsfähigkeit gehören für Sie dazu.
  • Sie haben Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen im 3. Lebensabschnitt und Erfahrung in typengerechter Gesprächsführung mit der Zielgruppe 60 plus.
  • Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung im Dienstleistungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von CRM-Abläufen.
  • Sie beherrschen sicher den Umgang mit allen zeitgemäßen Microsoft Anwendungen.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns mit Ihnen ins Gespräch über Ihre zukünftige Aufgabe zu kommen!

Im GDA Frankfurt am Zoo vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und einen Wohnpflegebereich ergänzt.

GDA Frankfurt am Zoo
Sabine Schneider
Waldschmidtstraße 6, 60316 Frankfurt am Main
Telefon: 069 40585-102

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater Residenzwohnen (m/w/d) - Interessentenberatung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit älteren Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen im Alter. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, Lebensfreude im Alter zu schenken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Residenzwohnen (m/w/d) - Interessentenberatung

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie für ältere Menschen
Erfahrung in der Gesprächsführung
Kundenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Customer-Relationship-Management (CRM)
Teamarbeit
Zielorientierung
Microsoft Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Standorte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Berater Residenzwohnen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und den Umgang mit älteren Menschen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur GDA passen. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der GDA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Allgemeinwohls verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lebensfreude im Alter zu schenken.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da die Position viel mit Verkaufsgesprächen zu tun hat, übe, wie du Interessenten ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast.

Zeige Empathie für die Zielgruppe

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen im 3. Lebensabschnitt zu sprechen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du sie in Gesprächen ansprechen würdest.

Kenntnisse über CRM-Systeme betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über CRM-Abläufe und Microsoft-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

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Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Standort: Frankfurt am Main
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