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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner mit kreativen Aktivitäten und Unterstützung im täglichen Leben.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung zur Betreuungskraft und Erfahrung in der Betreuung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Teilzeit (19,75 Std.)
Start: ab 01.04.2026
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mit Aktivitäten wie Handarbeiten, Erinnerungsarbeit, Lesen und Vorlesen, Tanzen oder Bewegungsübungen bereichern Sie den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner und steigern so deren geistiges und körperliches Wohlbefinden.
- Sie leisten Hilfestellung bei der Bewältigung des täglichen Lebens.
- Sie setzen festgelegte Standards und QM-Vorgaben um.
Das sind Sie:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Betreuungskraft gem. §53 SGB XI.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung.
- Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Wünschenswert sind Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation.
- Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Frankfurt am Zoo vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und einen Wohnpflegebereich ergänzt.
Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter einsehen.
GDA Frankfurt am Zoo Frau Sabine Schaffner Verwaltungsleitung / stellv. Direktion Waldschmidtstraße 6 60316 Frankfurt am Main Telefon: -karriere.de
Betreuungskraft nach §53b SGB XI für den stationären Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §53b SGB XI für den stationären Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von GDA ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du das Wohlbefinden der Bewohner steigern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erkläre, warum dir die Betreuung wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu bereichern. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §53b SGB XI für den stationären Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung. Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente gab es? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie das Wohl ihrer Bewohner fördern und welche Aktivitäten sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, klar und freundlich zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die GDA Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.