Pflegedienstleiter m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit
Pflegedienstleiter m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit

Pflegedienstleiter m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit

Oberursel Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in der stationären Pflege.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und idealerweise Qualifikation zur Pflegedienstleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: ab sofort

  • Sonderzahlung / Leistungsentgelt
  • ~30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
  • ~Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ~Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • ~Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ~3.000€ (brutto) Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • ~Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • ~Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Sie teilen Ihre Zeit zwischen der aktiven Pflege und der Unterstützung der Pflegedienstleitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift auf. Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie die Vertretung. Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für Personalführung, -planung und -entwicklung. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Weiterentwicklung des stationären Pflegebereichs und der Teamleitung. Bestenfalls sind Sie zur Pflegedienstleitung qualifiziert und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.

Pflegedienstleiter m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam das Wohl unserer Bewohner in den Mittelpunkt stellen. Mit attraktiven Mobilitätsangeboten und Mitarbeiter-Rabatten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl erfüllend als auch nachhaltig ist.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Pflege zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der GDA und deren Werten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit

Pflegefachliche Kompetenz
Personalführung
Personalplanung
Teamentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der stationären Pflege
Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Teamarbeit
Kundenorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf die Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie das Allgemeinwohl fördern und welche speziellen Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein während des Gesprächs.

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Standort: Oberursel
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