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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und sorge für die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Lebensfreude im Alter fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Karriere in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist qualifiziert zur Pflegedienstleitung und hast Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)
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Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Hannover-Waldhausen
Arbeitszeit: 39,5 Std.
Start: 01.02.2026
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung/Leistungsentgelt
- 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote – JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr…)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der Tagespflege
- Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)
- Wirtschaftliche Steuerung der Tagespflege und Verantwortung des gesetzten Budgets
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben
- Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern
Das sind Sie:
- Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert
- Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Waldhausen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und der Tagespflege im \“Landhaus Ammann\“ ergänzt.
*Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter https://gda-karriere.de/datenschutz
einsehen.*
GDA Waldhausen
Dagmar Gebers (Direktion)
Hildesheimer Straße 183
30173 Hannover
Telefon: 0511 8401 180
jobs.waldhausen@gda.de
www.gda
-karriere.de
Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die GDA und die Position der Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Tagespflege und über aktuelle Trends in der Altenpflege. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozesssteuerung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen und externen Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Gespräch deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Teamdynamik zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Tagespflege und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen gemäß §71 SGB XI und deine Erfahrungen in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Kommunikationskompetenz hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team der GDA passt und wie du zur Lebensfreude der Bewohner beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der GDA-Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
Bereite dich darauf vor, wie du mit Gästen, Angehörigen und externen Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Personalführung und -entwicklung Teil deiner Aufgaben sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der GDA und deren Werten. Informiere dich über ihre Angebote und wie du zur Lebensfreude der Bewohner beitragen kannst.
