Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege
Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die stationäre Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Essenszuschuss und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Bad Homburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: 01.01.2026

Das bieten wir Ihnen:

  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • Freistellung von der aktiven Pflege
  • Dienstwagen
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift.
  • Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung).
  • Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern.

Das sind Sie:

  • Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.
  • Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
  • Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.
  • Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. In Bad Homburg profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket mit Sonderzahlungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung in Ihrer Rolle als Pflegedienstleitung. Zudem bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeiter-Rabatten und Mobilitätsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

jobs.bad-homburg.rbs@gda.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an der Pflegedienstleitung. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und Prozesssteuerung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Personalführung
Dienstplangestaltung
Fortbildungsplanung
Pflegequalitätssicherung
Kommunikationskompetenz
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Durchsetzungskraft
Prozesssteuerung
Qualitätsmanagement (QM)
Erfahrung in der stationären Pflege
Weiterbildung zur Praxisanleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der Pflegeleitung hat. Teile uns mit, welche konkreten Erfolge du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche besonderen Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Pflegedienstleitung zu untermauern.

Kommunikationskompetenz demonstrieren

Da die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen und externen Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die GDA gut zu dir passt.

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