Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege
Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die stationäre Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Essenszuschuss und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB IX und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung durch Fortbildung und Talentmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Bad Homburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Start: 01.01.2026

Das bieten wir Ihnen:

  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • Freistellung von der aktiven Pflege
  • Dienstwagen
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen als freigestellte Pflegedienstleitung die Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Pflege im Rind'schen Bürgerstift.
  • Sie haben Erfahrung in Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung).
  • Sie stellen die Pflegequalität sicher und ermöglichen die Umsetzung externer und innerbetrieblicher (QM-)Vorgaben.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern.

Das sind Sie:

  • Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.
  • Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.
  • Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.
  • Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.
  • Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das RBS befindet sich nur 20 Min zu Fuß vom Bahnhof entfernt und nur 200 Meter von der Bushaltestelle.

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. In Bad Homburg profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen und Essenszuschüssen. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Karriere in der Pflege aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflege zu interagieren. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Stärken hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege

Personalführung
Dienstplangestaltung
Fortbildungsplanung
Pflegequalitätssicherung
Kommunikationskompetenz
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Durchsetzungskraft
Prozesssteuerung
Qualitätsmanagement (QM)
Erfahrung in der stationären Pflege
Weiterbildung zur Praxisanleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung und Pflegequalität hervor – das ist wichtig für uns!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozesssteuerung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der stationären Pflege stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationskompetenz

Da die Kommunikation mit Gästen, Angehörigen und externen Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Pflegedienstleitung (w/m/d) nach §71 SGB IX für die stationäre Pflege
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Standort: Wiesbaden
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