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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und betreue unsere Bewohner mit Empathie.
- Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Altenpflege, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Teilzeit (29,625 Std.)
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
- Sonderzahlung / Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
- 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
- Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
- Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
- Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben
- Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten
- Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben
- Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren
- Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern
Das sind Sie:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege.
- Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten.
- Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Frankfurt am Zoo vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und einen Wohnpflegebereich ergänzt.
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) (Frankfurt) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) (Frankfurt)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften in der Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die GDA und die Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) (Frankfurt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Situationen haben dich geprägt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Wenn du diese Beispiele parat hast, kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und was du gelernt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den spezifischen Standards und QM-Vorgaben, die die GDA verfolgt, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich in die Abläufe einzuarbeiten.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, denn eine wertschätzende Kommunikation ist in der Altenpflege besonders wichtig.