Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und empathische Betreuung unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Essenszuschuss, und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung und tolle Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Wiesbaden

Arbeitszeit: 30 Std./Woche

Start: ab sofort

Das bieten wir Ihnen:

  • Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat
  • Einspringprämie für Vertretungen
  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben
  • Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben
  • Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren
  • Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern

Das sind Sie:

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten
  • Überzeugung durch Empathie und soziale Kompetenz im Kontakt mit unseren Bewohnern

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.

Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Planungssicherheit und attraktive Zusatzleistungen wie eine Einspringprämie und einen Essenszuschuss bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Wiesbaden schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Talentmanagement zur beruflichen Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für das Allgemeinwohl einsetzt.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Pflegedienstleitung oder andere Mitarbeiter. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in die Gespräche einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Nutze deine sozialen Fähigkeiten! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern kommuniziert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Freunde zu motivieren, sich ebenfalls zu bewerben – vielleicht gibt es ja die 3.000 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/ -frau (m/w/d)

Grundpflege
Betreuungsaufgaben
Umsetzung von QM-Vorgaben
Empathie
Wertschätzende Kommunikation
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie in der Pflege anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Empathie oder Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine soziale Kompetenz

Da die Kommunikation mit den Bewohnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Zeige, dass du empathisch und wertschätzend bist, indem du auf die Bedürfnisse der Bewohner eingehst und deine Ansichten dazu teilst.

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