Pflegehilfskraft (m/w/d)

Pflegehilfskraft (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und betreue unsere Bewohner mit Empathie.
  • Arbeitgeber: GDA ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das ein Zuhause für unsere Bewohner schafft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.

Pflegehilfskraft (m/w/d)

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Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Hannover-Kleefeld

Arbeitszeit: Teilzeit (30-35 Std./Woche)

Start: ab sofort

Das bieten wir Ihnen:

  • Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat
  • Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen
  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote – JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr…)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben
  • Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben
  • Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren
  • Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern

Das sind Sie:

  • Erfahrung in der Pflege bringen Sie im Idealfall mit
  • Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten
  • Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das GDA Kleefeld bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst und der Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzen unser Angebot an diesem Standort.

*Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter https://gda-karriere.de/datenschutz

einsehen.*

GDA Kleefeld
Frau Bianca Härtel
Leitung Verwaltung / Stv. Direktion
Osterfelddamm 12, 30627 Hannover
Telefon: 0511 5705 129

jobs.kleefeld@gda.de

www.gda-karriere.de

Pflegehilfskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover-Kleefeld nicht nur Planungssicherheit und attraktive Zusatzleistungen wie eine Einspringprämie und Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Talentmanagement-Programm fördert die GDA aktiv die berufliche Karriere ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

jobs.kleefeld@gda.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der GDA herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege vor, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten machen einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme wie die EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, ein positives Bild von dir zu hinterlassen und dein Engagement zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d)

Empathie
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Grundpflege
Umsetzung von QM-Vorgaben
EDV-Kenntnisse
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Standorte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflege und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst und wie du zur GDA beitragen kannst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der GDA ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit den Bedürfnissen der Bewohner umgehst.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

Da die Kommunikation mit den Bewohnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der GDA und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Allgemeinwohl zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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