Pfleger/in (m/w/d)

Pfleger/in (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und betreue unsere Bewohner mit Empathie.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeiter-Rabatten.

Pflegehilfskraft für den ambulanten Dienst (m/w/d)

Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Wiesbaden

Arbeitszeit: 30 Std./Woche

Start: ab sofort

Das bieten wir Ihnen:

  • Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat
  • Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen
  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben
  • Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben
  • Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren
  • Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern

Das sind Sie:

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege
  • Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten
  • Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.

Pfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Planungssicherheit und attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und ansprechenden Standort in Wiesbaden schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Talentmanagement-Programm fördert die GDA aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pfleger/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse unserer Bewohner verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfleger/in (m/w/d)

Grundpflege
Betreuungsaufgaben
Qualitätsmanagement (QM)
Empathie
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.

Betone deine Stärken: Hebe deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie hervor – das sind Eigenschaften, die wir bei GDA besonders schätzen. Erzähl uns, wie du diese Stärken in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körperhaltung. Das schafft Vertrauen und zeigt deine soziale Kompetenz.

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