Pfleger/in (m/w/d)

Pfleger/in (m/w/d)

Mainz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und betreue unsere Bewohner mit Empathie.
  • Arbeitgeber: GDA, ein gemeinnütziges Unternehmen mit Fokus auf das Allgemeinwohl.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeiter-Rabatten.

Pflegehilfskraft für den ambulanten Dienst (m/w/d)

Das sind wir:

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.

Standort: Wiesbaden

Arbeitszeit: 30 Std./Woche

Start: ab sofort

Das bieten wir Ihnen:

  • Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat
  • Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen
  • Sonderzahlung / Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
  • 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung
  • Sonderpreise in unseren GDA-Hotels
  • Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad
  • Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben
  • Umsetzung festgelegter Standards und QM-Vorgaben
  • Wünsche unserer Bewohner bewusst erfassen und gezielt darauf reagieren
  • Empathische, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit unseren Bewohnern

Das sind Sie:

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege
  • Zu Ihren Stärken gehören Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft sich in die EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentationen (Vivendi) einzuarbeiten
  • Im Kontakt mit unseren Bewohnern überzeugen Sie durch Ihre Empathie und soziale Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.

Pfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für Dienste im Alter mbH

Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Planungssicherheit und attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Sonderzahlungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und ansprechenden Standort in Wiesbaden schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Talentmanagement-Programm fördert die GDA aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Einzelne in seiner Karriere wachsen kann.
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Kontaktperson:

Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pfleger/in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von GDA teilst und bereit bist, dich für das Wohl unserer Bewohner einzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pfleger/in (m/w/d)

Grundpflege
Betreuungsaufgaben
Qualitätsmanagement (QM)
Empathie
soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH vorbereitest

Informiere dich über die GDA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Standards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Empathie oder Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Eine offene Haltung und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Zeige, dass du empathisch und wertschätzend kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig in der Pflege.

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